21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach top!
Immer zuvorkommend und sehr respektvoll.
Absprechen werden eingehalten
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, es gab noch nie Probleme.
Stress
Wo bitte kann ich das sehen
Jeder kämpf ums Überleben
Wenn du funktionierst....bist gut, ansonsten......
Funktionieren ohne Krankmeldung
Es gibt woanders besseres Gehalt
Das Sozialverhalten gegenüber Mitarbeiter. Immer ein offenes Ohr. Man bekommt immer Hilfe auch im privaten Bereich wenn es irgendwie möglich ist.
Gar nichts, aber es gibt immer Möglichkeiten etwas zu verändern bzw., Fine Tuning
Null
Urteilt vorschnell....fragt nicht nach.,.
Mehr Möglichkeiten trotz Corona.... oft ausrede
Man fühlt sich nicht immer verstanden
Kann ich nicht beurteilen da nur per netz
Nicht vorhanden
Nur per Netz
Unterdurchschnittlich
Hauptsache die Firma läuft
Nackenschläge
Desaster
Honig ums Maul
Unmöglich
Verträglichkeit wird gross geschrieben
Keine Basis
Normal
Nichts
Alles
Betrieb schließen
Man fühlt sich immer unter Druck gesetzt und es wird respektlos mit dem Mitarbeiter umgegangen
Schaut euch die Bewertungen an dann wisst ihr Bescheid
Hier gibt keiner einen **** auf dein Life ! Nur work !
Gleich 0 !!!
Hahahahahahaha
Es gibt wirklich nette Kollegen aber nur in der Pflege nicht in der Führung !
Egal wie alt, alle nur wie Nutztiere
Mobbing, Diskriminierung, Gleichgültigkeit
Unterstes Niveau
DU MUSST ist hier die Lieblingsaussage
Lächerlich
Nicht wenn man eine eigene Meinung oder eine andere Sexualität als die der konservativen Leitungen hat
Ein super menschlicher Umgang, Tür der Leitungen inklusive dem Chef ist immer für die Mitarbeiter offen, man hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr. Auch mit konstruktiver Kritik wird super umgegangen. Verwaltung, Hauswirtschaft und Pflege ergänzen sich.
Hier kann man wirklich alles besprechen, vom kleinen Aua bis zur Vollkatastrophe, noch keiner hat mich hier im Stich gelassen.
Wenn starke Krankmeldungswelle läuft, wird es durch den Druck die Dienste zu besetzen manchmal etwas harsch!
Dienstpläne könnten was früher kommen, ist aber aus mannigfaltigen Gründen oft nicht machbar.
Auch hier ist Eigengestaltung in den Teams gefragt, nirgendwo bekommt sowas vorgekocht , wie sich einige Kommentatoren/innen es vorstellen
Durch Arbeitnehmer, die schlecht bewerten und schlecht über den Betrieb reden geht positives Image verloren, dagegen kann kein Arbeitgeber etwas tun. Leider. Jedoch sollte jeder erstmal in den Spiegel sehen, bevor er hier solche Bewertungen los lässt. Kaum eine stimmt mit meinem Bild der Firma überein. Ich bin 3 Jahre im Betrieb und habe gelernt : Wer ehrlich und offen kommuniziert, dem kommt man so auch entgegen!
Wer klar NEIN sagen kann wird hier nicht ständig bedrängt, es ist bei guter Kommunikation viel Möglich!
Gute Online Weiterbildungen!
Seit September dem TVÖD angeschlossen nach Gesetzlicher Vorgabe, hier kann sich niemand beschweren, auch vorher gab es entgegen einiger Schreiber hier Zulagen!!! und diese lagen über Tarif!!!
Auch hier ist Eigenintiative gefragt, wie in jedem Team oder Arbeitsbereich, mir hat in 35 Jahren Pflege noch kein Arbeitgeber alles Mundgerecht vorbereitet!
Auch hier:Kommunikation, wie man in den Wald hineinruft schallt es heraus, man kann nicht nur fordern, man sollte für sein Gehalt auch eine gewisse Leistungsbereitschaft zeigen!
Klare Absprachen werden meisst eingehalten, wir sind alle Menschen...keiner ist Perfekt!! Das sollte man nicht vergessen!
Im Intensivpflegebereich ist es Abwechslungsreich und Interessant, Online Fortbildungen und Weiterbildungen wurden bei mir bisher gefördert und gefordert vom Arbeitgeber, wer sich hier nicht weiterentwickelt ist selbst schuld!
Nichts
Alles
Andere Pflegedienstleitung einstellen
Mobbing wird hier gross geschrieben
Katastrophe.Kein Privatleben
Es gibt nur sehr wenige Kollegen die nett sind.Pflegedienstleitung ausgeschlossen
Schrecklich
Nur mangelhaft
Immer wieder die selben Touren
Ehrlich Umgang und keine leeren Versprechungen
Man bekommt leider viel Druck von oben
Leider nach außen sehr gut man muss dort mal gearbeitet haben und zu merken das es alles zu Schein ist
Privatleben gibt es hier nicht man muss immer abrufbar sein und Urlaub maximal 14 Tage vorbei am mit dem Arbeitswochenende in den Urlaub starten muss und dann wieder mit dem Arbeitswochenende anfangen zu müssen ein komplettes no Go
Keine Aufstiegsmöglichkeiten Gehalt ist lächerlich und man muss darauf achten nicht fehlerhaft abgerechnet zu werden
Leider der einzige positive Punkt
Okay
Vorgesetzte lassen es dich spüren wer das sagen kann man hat keinerlei Kompetenzen mehr und als naiv und erfahrungslos wird man auch bezeichnet.
Im team okay zwischen Vorgesetzten und Pflegekraft einfach nur Unterste Schublade
Überhaupt nicht
Viele der pflegenden Kollegen sind nett.
Alle typischen Punkte, die man in dem Bereich von einem privaten Pflegedienst zu erwarten hat:
-Unterdurchschnittliche Bezahlung (im Vergleich zu _jedem_ exam. Pflegebereich in NRW), kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
-Druck, sich nicht krank zu melden, selbst in der Corona-Zeit
-Vorgesetzte, die keine Ahnung von der Pflege haben
-Neue Mitarbeiter werden sehr freundlich angeworben, aber der Lack ist schnell ab.
-Gehälter zahlen, die mindestens dem Durchschnitt in NRW für exam. Pfleger entsprechen
-Pflegeteams besser besetzen
-Pflegedienstleitungen einstellen, die tatsächlich Ahnung von Pflege haben.
-Dienstplanwünsche nach Zusage auch einhalten
Typischer privater Pflegeanbieter: Man biedert sich sehr bei den Kunden, Hauptsache alles nach außen gut aussehen lassen.
30 Tage Urlaubsanspruch, man darf aber nur 14 Tage am Stück nehmen, wobei die Wochenenden nicht gerechnet werden..
Keine Angebote, da kaum Möglichkeiten, innerhalb des Betriebs aufzusteigen.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, kein Weihnachtsgeld.
Als Minijob wäre es sogar lohnender, bei ALDI an der Kasse zu sitzen...
Dienstplanwünsche werden oft erst zugesagt, dann vergessen.
So verdient kununu Geld.