4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Teamorganisation und die Koordination von allen anstehenden Tätigkeiten
Nicht wirklich etwas. Nur das Essen in der Kantine ist nicht sehr lecker
Besseres Essen in der Kantine wäre sehr angenehm
Freundschaftliches Miteinander, Kompetenz, Wort findet Gehör, ein Unternehmen für die Mitarbeiter, Transparenz, Offenheit
Teils zu weit verstreute Mitarbeiter durch Kundenprojekte an verschiedenen Standorten.
Weiterbildung wird immer untersützt - eine Karriere im Sinne von Aufstieg im Unternehmen ist in einem kleinen Unternehmen schwierig.
Ein Unternehmen für die Mitarbeiter.... Eine Gruppe von Freunden mit sehr guten Fähigkeiten arbeiten zusammen. Spaß & Können an einem Platz!
Wem Ironie, Sarkasmus, Spaß, Hilfsbereitschaft, Freundschlaftliches Miteinander nicht fremd ist, der wird hier genauso viel Freude haben zu arbeiten, wie ich.
Arbeiten um zu leben - oder leben um zu arbeiten? Man muss seine Arbeit lieben um mit ihr leben zu können.
Weiterbildung wird immer gefördert. Karriere ist in einem kleinen Unternehmen nur insofern möglich, dass man seine Fähigkeiten ausbilden und weiterbilden kann.
Die CuReMa ist ein soziales Unternehmen - für die Mitarbeiter.
Jeder hat immer ein offenes Ohr für den anderen --> freundschaftliches Verhalten
Was für eine komische Frage - sind Kollegen 45+ anders als andere?
Durch die flache Hierarchie entsteht ein sehr gutes Vertrauensverhältnis, in der die eigene Meinung immer gern gesehen und angehört wird.
Da wo andere sich erholen und mit ihrer Familie spazieren gehen, da ist der Firmensitz.
Durch die teils verteilte Arbeitsweise ist die Kommunikation ein wenig eingeschränkt. Durch die Nutzung der neusten Kommunikationsmöglichkeiten wird dies weitgehend ausgeglichen.
Unterschiede gibt es überall - gleich ist niemand - gleiche Rechte allerdings haben bei uns alle Mitarbeiter.
Ich habe ein sehr breit gefächertes Aufgabengebiet, wodurch ich sehr viel dazu lerne - und das seit weit mehr als 10 Jahren. Durch Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber gesponsert werden, ist es möglich die Aufgabengebiete auch gut zu erarbeiten.