Ein gutes Businessmodell, aber...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Erfahrung und Kompetenz einstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind eher kalt. Es fällt schwer, sich als Teil des Ganzen zu fühlen.
Kommunikation
Ausbaufähig. Es werden kleine Projekte vergeben, ohne sich über das angestrebte Ergebnis Gedanken gemacht zu haben. Resultat: Es gibt immer etwas zu beanstanden und kleine Projekte ziehen sich immer weiter.
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Vorgesetzte verfügen über wenig Führungskompetenz, was sich immer wieder im Verhalten dieser widerspiegelte. Verbesserungsvorschläge wurden abgelehnt, weil man ja die Befugnis hat. Die Arbeit von Kollegen wird auf Verdacht kleingeredet und schlecht gemacht. Ein absolutes nogo!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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