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Tübingen 
GmbH
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Der Mobber darf bleiben, die Gemoppte mußte gehen.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuer Mitarbeiter beschuldigt noch neuere Mitarbeiterin. Aussage wird nicht überprüft. Folge Kündigung in der Probezeit

Arbeitsatmosphäre

Naja, neues Produkt im Aufbau. Die Hierarchien im Werkstatt bereich sind noch nicht klar. Kollegial ist anders. Die spitzen Ellenbogen und die Nähe zu den Vorgesetzten gewinnt. Der oder besser die Verlieren müssen gehen.

Kommunikation

Ich wurde ins Büro gerufen und mir wurde mitgeteilt das meine Performance nicht passt. Ich habe nicht einmal die Chance bekommen mich zu verteidigen.

Kollegenzusammenhalt

Da Firma im Aufbau harter Konkurrenzkampf von der Firma nach angeheizt und befördert.
Gibt aber auch ganz, ganz liebe

Work-Life-Balance

Passt, wenn man mit Schichtdienst kann

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht

Interessante Aufgaben

Ja, absolut interessantes Gebiet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Rahmen des üblichen. (Siehe Tarifvertrag der IGM)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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