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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Customized Business Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Customized Business Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Customized Business Services
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von oben gemobbt wie es nicht besser geht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos werden unter Verschluss gehalten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der nächste und hat Angst wegrationalisiert zu werden

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei so einem aufgesetzten Klima nicht möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interessiert der einzelne Mitarbeiter nicht, es gibt ja genug Nachschub, es sei dann man kratzt nach oben bis der Arzt kommt, dann hält man es da gut aus...

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die erledigen die "wichtigen" Personen dieser Firma selbst. Die kleinen Mitarbeiter bekommen nur die "Drecksarbeit"..

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