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CustomSized 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CustomSized die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CustomSized
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CustomSized
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Man ist so gut wie nie gestört und die Kollegen, Geschäftsleitung ermöglichen einem, einen angenehmen Arbeitstag,,

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Einfache Kommunikationswege zur Geschäftsleitung und Kollegen,,

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Ihr wird Zusammenarbeit GROß geschrieben !,,

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Wie schon in der Beschreibung genannt, ist die Flexibilität zu 100 % gegeben wie z.B. ( kurzfristige Arzt Termine, nachhause zufahren und dort weiter zuarbeiten oder auch Arbeitszeiten die geschoben werden können,,

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

"die Vorgesetzten sind grob gesagt keine alten Steinbeißer, sondern Junge Dynamische Arbeitgeber die immer respektvoll und freundlich mit einem umgehen,,

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Man bekommt immer wieder neue Aufgaben zugeteilt und ist eigentlich in einem ständigen Lernprozess,,

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