2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kam immer pünktlich.
- Keine Wertschätzung
- Schlechte Bezahlung
- Schlechte Kommunikation mit den Chefs
- Kein Urlaubsgeld
- Kein Weihnachtsgeld
Mehr Wertschätzung von der Geschäftsführung und auch mal öfter loben. Sei es in kleinen Runden oder in Einzelgesprächen. Kostet ja nichts und motiviert ungemein.
Lob der Geschäftsführung ist sehr selten. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und deren Arbeit gibt es nicht.
Bei den Kunden stets gut.
Gab es nicht
Gibt es für keinen Mitarbeiter
Eine faire Entgeltzahlung wäre mal eine Maßnahme. Gehalt ist am untersten Ende der Skala. Es werden keine Wochenend, - oder Feiertagszuschläge gezahlt.
Jeder ist hilfsbereit.
Die Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten ist ebenfalls problematisch.
Zum größten Teil gut.
Von vielen Vorgesetzten wird nur das Nötigste kommuniziert und dies meistens alles nur „kurz vor knapp“. Kritik wird zwar angehört, aber nichts unternommen.
Gleichberechtigung ist vorhanden. Es ist egal ob m/w/x oder mit welchem Hintergrund.