3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Keine Führung und die Unfähigkeit auch mal Nein zu neuen Kunden zu sagen!
Führungsverhalten ändern, Mitarbeitern zuhören und darauf reagieren! Das könnte auch die hohen Personalfluktuation stoppen.
Homeoffice ist nicht gern gesehen, selbst zu Corona Zeiten nicht!
Die Ignar
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein bemerkenswert gutes Klima und bezeichnend für die Tätigkeiten bei der CVD Systemhaus GmbH. Durch einen respektvollen und aufrichtigen Umgang wird berufliche Entwicklung gefördert, aber auch persönliche Belange finden jederzeit Beachtung.
Die individuellen Fähigkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Karrierevorstellungen werden jederzeit von den Vorgesetzten gefördert.
Die flachen Hierarchien tragen zu einem regen Austausch zwischen allen Teilbereichen und Ebenen bei. Dies wirkt sich auch äußerst positiv auf das Miteinander zwischen den Kollegen aus.
Aufgrund des offenen Austauschs und der Wertschätzung wird man schnell in die Lage versetzt aktiv am aktuellen Geschehen mitzuwirken und dieses zu beeinflussen. Vom Beginn an wird man durch exzellent qualifizierte Mitarbeiter intensiv für die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben geschult.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein bemerkenswert gutes Klima und bezeichnend für die Tätigkeiten bei der CVD Systemhaus GmbH. Durch einen respektvollen und aufrichtigen Umgang wird berufliche Entwicklung gefördert, aber auch persönliche Belange finden jederzeit Beachtung.
Auf Basis eines hohen Qualifikationsniveaus innerhalb des Unternehmens, genießt die CVD Systemhaus GmbH ein hohes Ansehen bei ihren Kunden, was sich ebenfalls positiv auf den Arbeitsalltag auswirkt.
Die individuellen Fähigkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Karrierevorstellungen werden jederzeit von den Vorgesetzten gefördert.
Die flachen Hierarchien tragen zu einem regen Austausch zwischen allen Teilbereichen und Ebenen bei. Dies wirkt sich auch äußerst positiv auf das Miteinander zwischen den Kollegen aus.
Aufgrund des offenen Austauschs und der Wertschätzung wird man schnell in die Lage versetzt aktiv am aktuellen Geschehen mitzuwirken und dieses zu beeinflussen. Vom Beginn an wird man durch exzellent qualifizierte Mitarbeiter intensiv für die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben geschult.