Sinnerfüllte Arbeit in einem starken Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeits-Atmosphäre ist vom christlichen Leitgedanken des CVJM geprägt. Ein freundlicher und offener Umgang miteinander steht im Vordergrund.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, ist aber aufgrund der verzweigten ehrenamtlichen (Leitungs-)Struktur manchmal etwas langsam
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang ist freundschaftlich und ermutigend, der Zusammenhat ist sowohl im Team als auch Team-übergreifend groß.
Work-Life-Balance
Im Wesentlichen gut, aber mit Luft nach oben. Es wird es hohes Maß an Engagement erwartet. Aufgrund der ehrenamtlichen (Leitungs-)Struktur muss auch mal abends oder am Wochenende gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, vertrauensvoll und fördernd.
Interessante Aufgaben
Ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Einblick in alle Arbeitsbereiche.
Gleichberechtigung
definitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Alters-Mischung, in der jüngere wie ältere Kolleg gewertschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, teilweise noch Probleme bei der Einarbeitung in eine neue Verwaltungs-Software, die aber sukzessive behoben werden. Die Mitarbeitenden haben in der Regel Einzelbüros mit guter Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gehört zum Markenkern des CVJM; Umweltbewusstsein soll in Zukunft noch deutlich gesteigert werden,
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach BAT-KF und betriebliche Altersvorsorge sind okay, können aber mit Gehältern in der freien Wirtschaft nicht mithalten.
Image
Der CVJM-Westbund steht für eine christliche, werteorientierte Jugend- und Bildungsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert; Karrierechancen sind aufgrund der flachen Hierarchie quasi nicht vorhanden.