10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit im Christlichen Jugendverband mit tollem Team und Beteiligungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche soziale und christliche Ausrichtung, die sich auch im Umgang mit den Mitarbeiter:innen zeigt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr gut. Auf persönliche Grenzen wird geachtet. Man erwartet nicht, dass man erreichbar ist außerhalb der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt, Karrierechancen sind aufgrund der Strukturen kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach BAT-KF, Betriebliche Altervorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist groß, Umweltbewusstsein rückt immer mehr in den Blick
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Wir verstehen uns als großes Team. Es besteht viel hilfsbereitschaft zwischen den Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, professionell und zugewandt
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Weitesgehend Einzelbüros mit guter Ausstattung
Kommunikation
Grundsätzlich offen und ehrlich, manchmal muss man Informationen einfordern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigenverantwortliches arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und die Ziele werden nicht nur von oben herab deligiert, man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschenktes Potenzial. Für einen Verein junger Menschen wird oft zu alt gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Gern öfter mehr durchgreifen wenn einzelne machen was sie wollen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern zur Arbeit.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Für mich ideal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Ambitionen hat sich weiterzubilden, kan man das tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich um Nachhaltigkeit, was nicht immer gelingt. Beispiel: CDs verschicken im Digitalen Zeitalter!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super freundlich, hilfsbereit und es sind auch schon richtige Freundschaften entstanden. Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Top! Ehrlich und ohne Ironie.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich spürbar Mühe gegeben ein hochwertiges Arbeitsumfeld bereitzustellen.
Kommunikation
Funktioniert nicht immer, wichtige Infos gelangen nur auf Umwegen an die richtige Stelle oder nur auf Nachfrage.
Gleichberechtigung
Find ich gut, weiter so.
Interessante Aufgaben
Es bleibt immer spannend, kein Tag ist wie der andere.
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Sinnerfüllte Arbeit in einem starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeits-Atmosphäre ist vom christlichen Leitgedanken des CVJM geprägt. Ein freundlicher und offener Umgang miteinander steht im Vordergrund.
Image
Der CVJM-Westbund steht für eine christliche, werteorientierte Jugend- und Bildungsarbeit.
Work-Life-Balance
Im Wesentlichen gut, aber mit Luft nach oben. Es wird es hohes Maß an Engagement erwartet. Aufgrund der ehrenamtlichen (Leitungs-)Struktur muss auch mal abends oder am Wochenende gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert; Karrierechancen sind aufgrund der flachen Hierarchie quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach BAT-KF und betriebliche Altersvorsorge sind okay, können aber mit Gehältern in der freien Wirtschaft nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gehört zum Markenkern des CVJM; Umweltbewusstsein soll in Zukunft noch deutlich gesteigert werden,
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang ist freundschaftlich und ermutigend, der Zusammenhat ist sowohl im Team als auch Team-übergreifend groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Alters-Mischung, in der jüngere wie ältere Kolleg gewertschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, vertrauensvoll und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, teilweise noch Probleme bei der Einarbeitung in eine neue Verwaltungs-Software, die aber sukzessive behoben werden. Die Mitarbeitenden haben in der Regel Einzelbüros mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, ist aber aufgrund der verzweigten ehrenamtlichen (Leitungs-)Struktur manchmal etwas langsam
Gleichberechtigung
definitiv
Interessante Aufgaben
Ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Einblick in alle Arbeitsbereiche.
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CVJM-Westbund - viele Abteilungen aber EIN TEAM!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team | Arbeiten für eine gute Sache | viele Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr offene Atmosphäre, Bereitschaft für Veränderung
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es wenige, aber gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes jährliches Budget dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach BAT-KF, kein Verhandeln im Arbeitsalltag notwendig (automatische Stufensteigerung), gute Zusatzversicherung, Eingruppierung erfolgt jedoch oftmals niedriger als in vergleichbaren Vereinen/Kirche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbständiges Arbeiten in freundschaftlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der CVJM-Westbund ist ein Dachverband mit enger Bindung zu den Mitgliedsvereinen und persönlichem Interesse an ehrenamtlich Mitarbeitenden. Dies macht ihn und seine Repräsentant*innen in meinen Augen glaubwürdig als Arbeitgeber, der christliche Werte vertritt.
Arbeitsatmosphäre
offen und freundschaftlich - dennoch wird deutlich, dass wir uns im Berufsalltag begegnen;
Work-Life-Balance
Auf Grenzen wird geachtet und hingewiesen; ehrenamtliches Engagement wird gern gesehen, aber deutlich abgegrenzt. Am Ende liegt es an Dir, ob Du ausbalanciert bist.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsordnung, nach der persönliche Fortbildungswünsche bezuschusst werden können; gemeinsame Entscheidung über verpflichtende Fortbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach BAT-KF, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Mittagstisch, kostenloser Parkplatz; Mitarbeiterausflug und Betriebsfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Ansätze in die richtige Richtung (Solarstromproduktion, Nutzung und Verkauf fairer Produkte - ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich!
Umgang mit älteren Kollegen
rücksichtsvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen in die Sachkunde der Mitarbeitenden; selbständiges Arbeiten erwünscht und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Standort im Grünen, überwiegend Einzelbüros - Luft nach oben ist immer, wenn es um die technische Hard- und Software-Ausstattung geht
Kommunikation
für reibungslose Kommunikation scheint es Hürden zu geben - die Beteiligten geloben Besserung
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Durch die geringe Größe des Verwaltungsteams sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Langeweile kommt garantiert nicht auf!
Image
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Sozialer Arbeitgeber mit christlichen Werten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich berufliche Erfahrung und meine Überzeugung/meine Werte in guter Weise einsetzen und vom internationalen Netzwerk des CVJM profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht immer
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, ehrenamtliches Engagement ist möglich und wird geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Karriere ist aufgrund der Größe innerhalb des CVJM-Westbund nur selten zu realisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersvorsorge KZVK, pünktliche Zahlung des Gehaltes inklusive Weihnachtszuwendung, BAV-Beratung, Betriebsfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der CVJM ist auf dem Weg: Solaranlage, faire Produkte im Shop, Gepa-Kaffee
Kann noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
You'll Never Stand Alone
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Mischung kommt es an!
Arbeitsbedingungen
Fast ausschließlich Einzelbüros, gute Ausstattung, ausreichend Parkplätze, grüne Umgebung, Möglichkeit am Mittagstisch zu günstigen Preisen teilzunehmen
Kommunikation
Ist in der Vielfalt der Erwartungen und der unterschiedlichen Typen noch verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Ist so!
Interessante Aufgaben
Vielfalt ist Tagesgeschäft, Mitarbeit bei Veranstaltungen und besonderen Aktionen auch außerhalb des eigenen Tätigkeitsbereiches ist gut möglich
Image
Vorgesetztenverhalten
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Vielseitiges Arbeiten, Langeweile Mangelware, nette Kolleginnen und Kollegen, Arbeitsplatz in herrlicher Umgebung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eine Herausforderung, in einem christlichen Werk zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach bestes arbeitsklima teamwork Uns
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CVJM-Westbund e. V durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CVJM-Westbund e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CVJM-Westbund e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.