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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei CVM capital value management ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen CVM capital value management als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Zusammenhalt der Mitarbeiter. Gutes Arbeitsklima.
Sehr angenehm. Flache Hierarchien
Gute Arbeitszeiten
Verständnisvoll. Auf Augenhöhe
Das einem die höhergestellten Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen.
Sehr gut
Ausgeglichen
Sehr gut
Angemessen, sehr gut
Sehr gute Ausstattung im gesamten Büro/Küche usw.
Sehr gut
Vielseitige Aufgaben auch für Praktikanten
Insbesondere der Zusammenhalt der Mitarbeiter hat mich sehr beeindruckt, dies wurde vor allem durch das gemeinsame Mittagessen im Meeting Raum gestärkt.
In diesen gemeinsamen Mittagspausen wurden witzige Geschichten ausgetauscht, ab und zu ebenfalls von den Partnern. Dies schaffte eine angenehme Arbeitsatmosphäre und man verbrachte gerne Zeit auf der Arbeit auch wenn diese länger und von anspruchsvollen Aufgaben geprägt war. Gerade diese anspruchsvollen Aufgaben empfand ich als äußerst positiv da man auf bereits erworbenen Kenntnisse neu aufbauen konnte und so sein wissen erweitern (vertiefen) konnte.
Es wurde stets für Obst und andere Naschereien gesorgt, dies empfand ich als äußert positiv.
Es kam ab und zu vor das der eine Vorgesetzte A sagte und der andere B, die Abstimmung hätte hier besser sein können, denn so instant ein Mehraufwand der vermieden hätte werden können. Ansonsten wurden klare Erwartungen und Ziele definiert und man konnte sich selbst einbringen, um diese zu erfüllen.
Man erhält fordernde Aufgaben und auch relativ viel Verantwortung (Erstellung von Fact Books/ Long-Lists oder Pitches). Wenn man sich reinhängt wird dies auch von den Mitarbeitern belohnt.
- Starkes Kollegiales Verhalten.
- gerechte Entlohnung (auch für Praktis)
- interessante Aufgaben
- wenig Diversität
- wenig Arbeitsauslastung (Betrifft nur meine Persönliche Erfahrung, andere hatten erkennbar viel zu tun.)
-Sinnvolle Einarbeitung
- Förderung von Diversität
Top Kollegen. Die Vorgesetzten Loben, wenn man seine Aufgaben sorgfältig erledigt, wird aber nicht gleich abqualifiziert, wenn man Fehler macht. Man weist stattdessen drauf hin und ermöglichen es einem Fehler zu korrigieren. Gratis Getränke, Snacks, Obst werden zu Verfügung gestellt.
CVM genießt einen exzellenten Ruf
Als Praktikant kann ich mich nicht beklagen, denke jedoch, dass Festangestellte mit einer 40 h/Woche nicht auskommen.
Mir wurden als Praktikant Lektüre & Arbeitsmaterial zu Verfügung gestellt, mit denen ich mich ausgiebig Beschäftigen durfte.
Eines der für mich größten Stärken hier. Jeder versteht sich gut, man spricht offen und ehrlich miteinander und sollte es zu Engpässen bei einem Projekt geben, dann wurde immer Hilfe geboten, das Projekt mit zu begleiten. Es finden immer wieder Events statt, um das kollegiale Miteinander zu stärken. Man versteht sich auch privat gut.
Die Partner waren stets respektvoll und manche boten auch an, sich zu dudsen. Ich hatte auch den Eindruck, dass die Partner sehr viel Wert auf die Meinung der Angestellten setzten.
Computer, ausgestattete Büros, Handy ( für Festangestellte) werden zu Verfügung gestellt. Nach heutigen Maßstäben, erfüllt die Ausstattung der Büros seinen Zweck. Luft nach oben gibt es jedoch noch.
Home Office wird Angeboten und kann auch ohne Probleme genutzt werden.
Wöchentliche Meetings, an denen auch die Praktis teilnehmen, werden gehalten. Man wird über alle wesentlichen Erfolge, etc. informiert. Teams ist zwar ein Tool, dass seine Verwendung findet, jedoch nicht alle das Potenzial von Teams voll ausschöpfen.
Als Praktikant kommt man hier definitiv nicht zu kurz und wird gerecht Entlohnt.
Es fehlt an Diversität und sollte unter Umständen besser gefördert werden.
Sollten mir Aufgaben zugeteilt worden sein, waren die zu einem überwiegenden Teil interessant. Man wird als Praktikant auch nicht als Kopierer entwertet, sondern darf gleich zu Beginn an Projekten mit teilnehmen.