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CVT-Capellmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr langweilige Tätigkeiten für Masse von Automobilteile & Elektrobauteile zur Produktion oder Einlegen an Maschinen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Äpfel im Kühlschrank für die Mitarbeiter zum Selbstbedienung, sowie Minikücche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung und Talentendeckung!
Viel Zeitarbeitsfirmen und 90% Ausländeranteil aus allen möglichen Nationen und von 3 Kontinenten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Arbeizswünschebefragung zu Tätigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Da gibt es woanders besseres!

Kommunikation

Verbesserungsfähig. Ehrlich sehr schlechte und unschöne Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Geht so! Ehr Durchschnitt.

Work-Life-Balance

Gibt echt besseres!

Gleichberechtigung

Durschschnitt

Umgang mit älteren Kollegen

Unterer Durchschnitt!

Arbeitsbedingungen

Normal und nicht mehr! ☆Ein Verbesserungsvorschläge-Kasten fehlt komplett dort für eigene Mitarbeiter.☆ Zeitarbeiter werden erkennbar schlechter behandelt.
●Die Übernahme dauert dort am längsten oder findet zu 80% gar nicht statt!● SO DIE MITTEILUNGEN VON ÜBERNOMMENEN.
●《Immer wenn eigenes Personal gefunden wird, werden die teuren "Zeitarbeitsleute" schnell abbestellt.●

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grobe Mülltrennung!

Gehalt/Sozialleistungen

Was sollte das sein?

Image

Gutes Image auf dem Firmen-Lkw!

Karriere/Weiterbildung

Tarifzahlung und nicht mehr!
Weiterbildung wozu?

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CVT-Personalmanagement

Liebe/r Kollegin/ Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir nehmen diese Bewertung als wertvolles Feedback auf und arbeiten stetig an Optimierungsmöglichkeiten. Aus deiner Bewertung können wir entnehmen, dass wir dich leider in einigen Punkten nicht zufrieden stellen konnten. Es tut uns leid, dass du mit einem negativen Gefühl CVT verlassen hast.

Allerdings können wir manche Punkte nicht komplett nachvollziehen und wollen daher auf diese kurz eingehen:

Negative Wahrnehmung des ‚Ausländeranteils‘: Wir machen keinerlei Unterschiede in der Herkunft unserer Mitarbeiter und besetzten offene Stelle daher immer mit dem bestpassenden Kandidaten unabhängig von demografischen Eigenschaften. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und die Diversität in unserem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge: Wir freuen uns immer über die aktive Einbringung unserer Mitarbeiter und sind über jeden Verbesserungsvorschlag dankbar. Daher befinden sich in all unsere Gebäuden Verbesserungsbriefkästen. Auch werden Verbesserungsvorschläge in Zukunft über unser Intranet möglich sein. Wir bedauern sehr, dass du nicht von dieser Möglichkeit wusstest. Wir werden diese Option nochmals bei all unseren Mitarbeitern ansprechen.

Gehalt/ Weiterbildung: Es tut uns leid zu hören, dass du mit unseren Gehaltsstrukturen unzufrieden warst. Wir möchten betonen, dass wir eine faire und branchenübliche Vergütung anbieten mit zusätzlichen Sonderboni und Leistungspakten.

Gerne stehen wir dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Dadurch kannst du uns von der Personalabteilung helfen, dass wir den betroffenen Bereich möglichst zielführend bei Verbesserungen unterstützen können.


Viele Grüße,
Das CVT-Personalmanagement

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