CVT-Capellmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe/r Ex-Kollegin/ Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir nehmen diese Bewertung als wertvolles Feedback auf und arbeiten stetig an Optimierungsmöglichkeiten.
Aus deiner Bewertung können wir entnehmen, dass wir dich leider in einigen Punkten nicht zufrieden stellen konnten.
Es tut uns leid, dass du mit einem negativen Gefühl CVT verlassen hast.

Wir bedauern, dass nicht auf deine Wünsche und Vorstellungen eingegangen wurde.
Es ist uns sehr wichtig, dass wir uns weiterentwickeln und auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Aus diesem Grund haben wir seit letztem Jahr nicht nur unsere Verbesserungsbriefkästen, sondern auch die Möglichkeit, die Verbesserungen über unser Intranet vorzubringen.
Hier wird jährlich unter allen Vorschlägen der Innovations-Award vergeben.

Um den Kollegenzusammenhalt zu stärken, veranstalten wir immer wieder Mitarbeiterevents.
Egal ob beim gemeinsamen Wandern, Grillen oder beim Handwerkervesper ist es uns wichtig den Zusammenhalt zu fördern.
Aber auch hier sind wir auf jeden einzelnen Mitarbeiter angewiesen.
Nur wenn alle an einem gemeinsamen Strang ziehen können wir uns weiterentwickeln.

Gerne stehen wir dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Dadurch kannst du uns von der Personalabteilung helfen, dass wir den betroffenen Bereich möglichst zielführend bei Verbesserungen unterstützen können.


Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Wie wir aus deiner Bewertung sehen können, ist es uns gelungen ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir hoffen, dass du dich auch weiterhin bei uns so wohlfühlst und wir noch lange zusammenarbeiten.

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Dein Feedback freut uns sehr und motiviert uns, unseren Mitarbeitenden auch weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Schön, dass du gute Erinnerungen von deiner Zeit bei CVT mitnimmst, und wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg.

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns, dass du dich wohl fühlst, und danken dir für dein positives Feedback! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deine berufliche Laufbahn bei CVT.

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Hallo!

Es freut uns zu hören, dass du mit deiner derzeitigen Tätigkeit bei CVT zufrieden bist und in den meisten Bewertungskategorien sogar die höchste Punktzahl vergeben hast. Es ist schön zu hören, dass du den Arbeitsalltag mit super Kollegen meisterst und eine gute Work-Life-Balance hast.

Wir wünsche dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine berufliche Laufbahn bei CVT.


Viele Grüße,
Das CVT-Personalmanagement

Liebe/r Kollegin/ Kollege,

besten Dank, für dein offenes Feedback! Danke, dass du hier einen ausführlichen Einblick in deinen Alltag bei CVT gibst.

Die genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und werden uns Lösungen überlegen, wie wir diese Themen in Zukunft besser umsetzen können.

Der Punkt „Weiterbildungsmöglichkeiten“ beschäftigt uns stetig und wir sind bereits daran Ansätze zu erarbeiten, wie wir dieses Programm in Zukunft erweitern können.
Gerne kannst du uns hierzu auch persönlich kontaktieren, wir würden uns sehr über deinen Input und einen Austausch freuen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei CVT! Bei Anliegen kannst du dich auch gerne jederzeit in unserer Personalabteilung melden.


Viele Grüße,
Das CVT-Personalmanagement

Liebe/r Kollegin/ Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir nehmen diese Bewertung als wertvolles Feedback auf und arbeiten stetig an Optimierungsmöglichkeiten. Aus deiner Bewertung können wir entnehmen, dass wir dich leider in einigen Punkten nicht zufrieden stellen konnten. Es tut uns leid, dass du mit einem negativen Gefühl CVT verlassen hast.

Allerdings können wir manche Punkte nicht komplett nachvollziehen und wollen daher auf diese kurz eingehen:

Negative Wahrnehmung des ‚Ausländeranteils‘: Wir machen keinerlei Unterschiede in der Herkunft unserer Mitarbeiter und besetzten offene Stelle daher immer mit dem bestpassenden Kandidaten unabhängig von demografischen Eigenschaften. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und die Diversität in unserem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge: Wir freuen uns immer über die aktive Einbringung unserer Mitarbeiter und sind über jeden Verbesserungsvorschlag dankbar. Daher befinden sich in all unsere Gebäuden Verbesserungsbriefkästen. Auch werden Verbesserungsvorschläge in Zukunft über unser Intranet möglich sein. Wir bedauern sehr, dass du nicht von dieser Möglichkeit wusstest. Wir werden diese Option nochmals bei all unseren Mitarbeitern ansprechen.

Gehalt/ Weiterbildung: Es tut uns leid zu hören, dass du mit unseren Gehaltsstrukturen unzufrieden warst. Wir möchten betonen, dass wir eine faire und branchenübliche Vergütung anbieten mit zusätzlichen Sonderboni und Leistungspakten.

Gerne stehen wir dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Dadurch kannst du uns von der Personalabteilung helfen, dass wir den betroffenen Bereich möglichst zielführend bei Verbesserungen unterstützen können.


Viele Grüße,
Das CVT-Personalmanagement