5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er schafft Arbeitsplätze für Menschen, die einen Nebenverdienst suchen.
Er vertraut zu wenig dem Urteil der Mitarbeiter.
Er müsste sich mehr mit den Problemen der Mitarbeiter beschäftigen, um eine effektivere Erledigung der Arbeit zu gewährleisten.
Verantwortung wird auf die unteren Ebenen abgewälzt
Mittelmäßig
Wird nicht gefördert
Findet regelmäßig statt
Entspricht den gesetzlichen Vorgaben
Nicht sehr ausgeprägt
Jeder verfolgt ausnahmslos seine Ziele
Von Älteren wird erwartet, dass sie genauso schnell arbeiten wie die Jüngeren
Vorgesetzte sind sehr von sich eingenommen uns lassen keine Kritik zu
Arbeitnehmer in der unteren Ebene sind bei jedem Wetter draußen
Findet zwischen den einzelnen Abteilungen kaum statt
Männer werden bevorszugt
Aufgaben sind rouiniert und kaum abwechslungsreich
Er schafft Arbeitsplätzein einer strukturschwachen Region.
Es wirdso gut wie gar nicht auf die Vorschläge der Angestellten eingegangen, damit die Arbeit effktiver erledigt werden kann.
ER sollte mehr auf die Vorschläge der Angestellten hören.
Negativer Stress
Eher Negativ
Es wird erwartet, dass man dem Unternehmen jederzeit zur Verfügung steht.
Nicht erforderlich
Besser als bei anderen Firmen
So gut wie nicht vorhanden
Abhängig vom jeweiligen Menschen
Kommt auf die Position des jeweiligen Menschen an
Arrogant
Teilweise unzumutbar
Findet so gut wie nicht statt
Abhängig von der Position des jeweiligen Menschen
Nicht vorhanden
Ein Unternehmen, das nicht im Stillstand verharrt sondern sich mit neuen Methoden und Techniken befaßt
Innovation und Tradition im Einklang mit Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit stehen hier nicht im Widerspruch
Hohe Fachkompetenz, sehr flexibel. sehr gute soziale Kompetenz, technisch auf dem aktuellen Stand und immer den Blick in die Zukunft.