Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cx9 Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jammern auf hohem Niveau: Das "warum und wofür" ist nicht immer gegeben, was dazu führt dass man aneinander vorbeiredet
Die Grenze zwischen Arbeitskollegen und Freunden ist kaum mehr zu ziehen. Es gibt kein "die anderen sind zuständig".
Der einzige Zwang ist der des eigenen Gewissens und den hat man selbst zu verantworten. Die Flexibilität für individuelle Bedürfnisse ist beispiellos.
Berücksichtigt man, dass Menschen nunmal fehlerbehaftet sind, müssten es eigentlich 5 Sterne sein. Es gibt aber nichts was man nicht irgendwie lösen konnte ohne dass jemand berechtigt unzufrieden war.
Mehr individuelles Aufteilen geht nicht. Die Konzepte "Gemeinsam" und "Miteinander" funktionern hervorragend
Ausgezeichnete Vertikale Kommunikation und gutes Miteinander durch alle Ebenen