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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsprozess ohne Niveau und Anspruch
Verbesserungsvorschläge
- Kennlerntermine vorschlagen, die auch eingehalten werden können und nicht einfach bei geplanten Terminen durch Nichterscheinen glänzen (keine Absage der Teilnahme am geplanten Kennenlerntermin kurzfristig -> weder telefonisch noch per Email)
- generell die Voraussetzungen für einen Video-Chat-Termin wie selbstverständlich ein entsprechenden Link (zur Einwahl) auch mitliefern
- nach wiederholte Anfragen einen Video-Chat-Termin-Link seitens Cxomni zu zusenden blieben alle meine Email und telefonisch gestellten Anfragen diesbezgl. unbeantwortet, so dass der geplante und vom Management (CEO et.) bestätigte Kennenlerntermin formal (schon) in Frage stand
- telefonische Anfragen werden generell nicht beantwortet bzw. erwidert, zumal man nur die Möglichkeit hat sich beim allgemeinen (Bürohauseigenen Desk) zu melden und einen Rückruf zu beantragen (Kontaktaufnahme über die im Impressum angegebene Rufnummer: 089 207042986)
- auch der zweite vereinbarte und bestätigte Termin eines ersten Kennlerngesprächs wurde abermals ohne Video-Chat-Link, ohne kurzfristige Absage per Telefon oder Email durch Nichterscheinen zum gesetzten Zeitpunkt gecancelt; telefonisch war auch niemand zur gegeben Zeit des Kennlerntermins vom Management (CEO etc.) verfügbar, erreichbar etc.
- kein HR Verantwortlicher als ASP verfügbar zumal keine Absage oder irgendeine Aussage zur laufenden Bewerbung generell getroffen, gesendet oder überhaupt veranlasst wurde.