Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super sind das Miteinander und die Freiheiten. Es ist ein Geben und Nehmen. Man wird immer unterstützt.
nichts
Nichts. Alles super.
Sehr familiäres Umfeld, flache Hierarchien, man wird gewürdigt und bekommt Anerkennung.
Familie steht immer an erster Stelle. Das mentale Wohl des Mitarbeiters ist der Chefebene sehr wichtig, da sie wissen, dass die Mitarbeiter die beste Leistung bringen, wenn es ihnen gut geht.
Es gibt genug Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens, viele Angebote seitens der Firma. Man kann Wünsche äußern. Jeder wird gefördert und gefordert.
Es wird sehr viel für Mitargemacht (Events, gemeinsame Trainings, Fitnessuhren für alle, Versorgungspakete für Coronazeiten für Mitarbeiter)
Alle sind stets bemüht sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Teamarbeit wird groß geschrieben.
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetzte handeln immer im Interesse der Mitarbeiter. Fordern und fördern ihre Mitarbeiter. Gehen auf individuelle Interessen ein und ermöglichen den Mitarbeitern nach individuellen Interessen Aufstiegsmöglichkeiten.
Super
Management steht offen zu Entscheidungen und Plänen. Offene Kommunikation, es wird mit nichts hinter dem Berg gehalten.
Es wird nicht unterschieden, wer du bist, sonder was du kannst. Es gibt Frauen in hohen Führungspositionen und in technischen Positionen.
Sehr abwechslungsreich. Man kann seine Aufgabenfelder selbst mitgestalten. Viele abwechslungsreiche Projekte.
Alle sind hilfsbereit, jeder gönnt jedem seinen Erfolg.
Der Mitarbeiter steht hier im Mittelpunkt.
Es gibt viele Möglichkeit, aber noch Potential nach oben, wie überall.
Noch nie einen so guten Vorgesetzten gehabt.
administrative Tätigkeiten halten sich in Grenzen
der AG ist aus meiner Sicht nicht innovativ genug. Wenn, durch regionale Gegebenheiten andere Produkte benötigt werden, tut sich der AG sehr schwer, diese zu entwickeln, wodurch wir immer wieder die Führung auf dem lokalen Markt -Deutschland- verlieren.
- lokale Anforderungen bei der Produktentwicklung mehr berücksichtigen
- Karieren fördern
Kommunikation sollte verbessert werden. Wie immer haben die Deutschen gegenüber den Amerikanischen Kollegen wenig zu sagen.
Sehr gute Zusammenarbeit im Team, hohe Hilfsbereitschaft, hohe Geschwindigkeit
Manchmal unklare Prozesse, Erwartungen verändern sich
Klare Strukturen schaffen, Erwartungen klar kommunizieren
rundum zufrieden mit internen Support, Work-Life Balance, Infrastruktur, Wachstum, Thema...
entspannt aber fokussiert
Anerkannt bei den Kunden und Partnern
flexible Arbeitszeit, home-office ...
space for improvement
Faires Gehalt, gute Compensation
man nimmt auch die soziale Verantwortung ernst
sehr familiär mit starkem Teamgedanken.
ich bin einer davon. Sie sind Teil des Teams
gelassen, fokussiert, weiß wovon er redet, mehr trusted advisor als spread sheet manager
Durch das enorme Wachstum wird es langsam eng
space for improvement
es gibt keine Ungleichberechtigung
mit einer leading technology in einem Wachstumsmarkt
Einfach nur Toll
nichts
keine
- sehr angenehmes Arbeitsklima
- der Mitarbeiter ist dem Unternehmen wichtig
- fair
- ausgeglichene Work/Life balance
Sehr nette Kollegen, gutes Arbeitsumfeld, sehr gutes Produkt
So verdient kununu Geld.