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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Interview hat mich persönlich abgeschreckt, die Stelle bei Zusage anzunehmen.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sportwissenschaftler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Quizfragen gehören meiner Meinung nach nicht in das Bewerbungsgespräch. Außerdem sollte man, wenn man einen solchen Betrieb führt, beim Gespräch genug Zeit mitbringen, dem Bewerber das Labor etc. zu zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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