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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Interview hat mich persönlich abgeschreckt, die Stelle bei Zusage anzunehmen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Sportwissenschaftler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Quizfragen gehören meiner Meinung nach nicht in das Bewerbungsgespräch. Außerdem sollte man, wenn man einen solchen Betrieb führt, beim Gespräch genug Zeit mitbringen, dem Bewerber das Labor etc. zu zeigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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