Großartiges Produkt/ unfähiges Top - Management!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Merger mit der Sorin Group, weil sich hier Chancen ergeben können, mit der neuen LivaNova Struktur!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen - nur zahlengetrieben zu sein...
Verbesserungsvorschläge
Mut zum Umdenken - Mitarbeiter mit Ideen einbinden. Ziele den tatsächlichen Markgegebenheiten entwickeln.
Unternehmenskultur muss auch für das Top - Management gelten!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Team war fantastisch, jedoch wurde diese durch das Top - Management negativ beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
leider gibt es von diesen Kollegen niemanden mehr
Work-Life-Balance
genug war nie genug...selbst im Urlaub wurden Zahlen aus Brüssel abgefragt!
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube das Alter hat untereinander überhaupt keine Rolle gespielt
Image
durch den permanenten Wechsel (Instabilität) waren die Kunden schon hier und da genervt!