Am Anfang zufrieden, über die Jahre immer unzufriedener
Gut am Arbeitgeber finde ich
In großen und ganz recht fair, vor allem wenn es um Private Angelegenheiten geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden Verbesserungsvorschläge für Workflow oder Firma kaum bis gar nicht akzeptiert
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Einzelnen Techniker eingegangen werden, Einführung Neuerungen sollten Geplant werden und nicht überstürzt werden, was leider in der Vergangenheit zu oft passiert ist, damit ist niemanden geholfen und verärgert die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Kommunikation
Über 10 verschiede wege, apps, Mail & co. was den Stress als Techniker sehr erhöht
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
es wird immer versucht auf private Belange Rücksicht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter hat leider so muss man es sagen keine Ahnung von dem was er macht.
Die Geschäftsführung handelt übereilet und ohne Plan bei Einführung von Neuerung z.b. Software, o. Ä. , auch ist die Geschäftsführung nicht bereit Vorschläge anzuhören, jegliche Gespräche führen ins leere
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier kaum Kollegen die schon länger im Unternehmen sind 10 Jahre+ werden bevorzugter behandelt, als normaler Techniker wird eine Meinung oder Vorschlag kaum Akzeptiert
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kommt es auf den Wissenstand an, das Gehalt ist gerade so Akzeptabel, freiwillige Gehaltserhöhungen / Anpassungen an die stetig steigenden allgemeinkosten gibt es hier nicht man muss sich hier selber darum kümmern, dazu kommt ein Undurchsichtiges und nicht Nachvollziehbares Abrechnung Modell von kosten die der Techniker auf seinen Umsatz bekommt
z.b. kosten für Auto (trotz 1% Regelung), Handy, Reparaturen und anderes
Karriere/Weiterbildung
ab einem gewissen Zeitpunkt ist kein Karriere aufstieg mehr möglich, das geht hier leider viel zu schnell