11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildung hat meiner Erfahrung nach geringen Stellenwert, es wird wenig bis gar nichts getan um MItarbeiter zu halten
starre Hierarchien, wenig transparente Kommunikation durch Vorgesetzte und Geschäftsführung
Tolle Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität in Sachen Arbeitszeiten und Arbeitsort, Start-up-Feeling und alle Vorteile eines Konzerns
Manche Prozesse sind recht bürokratisch
Die Unternehmenskultur von CyberSolutions und Cyberport sind schon recht unterschiedlich, ein Abbau von Bürokratie auf Cyberport-Seite wäre erstrebenswert.
Ungezwungene, freundliche Atmosphäre
Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice ist in Corona-Zeiten Standard und wird es wohl auch bleiben. Viel Verständnis und Unterstützung für Familien mit Kindern (besonders in Corona-Zeiten).
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder sich weiterbilden kann und Unterstützung ist gegeben
Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
Die Stimmung im Team ist super, etwas Verbeserungspotential besteht in der Kommunikation mit der Businessseite bei Cyberport in Dresden.
Transparente Kommunikation und faire und freundliche Behandlung.
Schönes Büro in zentraler Lage, moderne Geräte-Ausstattung (MacBooks, iPhone, zwei externe Bildschirme pro Person - auch im Homeoffice)
Offene und transparente Kommunikationskultur
Größtes Projekt ist die Weiterentwicklung des Webshops von Cyberport, woraus CyberSolutions auch erst als e-Com Hub und dann als eigene Firma hervorgegangen ist. Es werden jedoch auch andere e-Commerce Projekte von Hubert Burda Media betreut.
Eine frühere Einbeziehung in Projekte von Cyberport-Seite wäre wünschenswert.
Es scheint immer Budget dazu sein für Fortbildung, Lizenzen, usw.
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