Top Unternehmen mit vielen Vorteilen. Remote/Homeoffice International
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehme ist sehr gut und die Arbeit die man macht wird hoch geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent und man kann auch immer noch zusätzliche Fragen stellen, welche mit völliger Offenheit beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auf Grund der Remote Arbeitsmöglichkeit nicht ganz so einfach um zusetzten. Dennoch kann jede/jeder die/den jeweilig Andere/Anderen alles Fragen. Der Zusammenhalt im internen "eigenen" Team ist sehr stark.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit, kann sich jede/jeder Mitarbeiter:in die Arbeitszeiten zu ihren/seinen Gunsten anpassen. Somit bleibt genug Zeit für Freizeit.
Ebenso ist es möglich eine 80% (4 Tage Woche) zu führen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie im Unternehmen ist sehr flach. Es gibt zwar auf dem Papier einen direkten Vorgesetzten, dennoch kann jede/jeder Mitarbeiter:in sich auch bei der obersten Ebene direkt melden.
Bei der Zielsetzung bzw. der Planung werden die Mitarbeiter auch häufig nach deren Meinung gefragt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche variieren je nach Priorität. Grundsätzlich wird spezielle im Frontend aktuell TypeScript + React verwendet. Aber das Unternehmen ist offen für Neues.
Gleichberechtigung
Frauen haben die absolut selben Rechte, Möglichkeiten und Aufstiegschancen wie Männer. Auf eine Gleichberechtigung wird bei Cybus sehr geachtet. Von der Verteilung der Arbeitsplätze, über verschiedene Glaubensrichtungen bis hin zur Inklusion durch die korrekt gewählte Ansprache.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es Berufserfahrenere Mitarbeiter:innen sowie Werkstudenten und Neueinsteiger. Jeder wird gleich behandelt, mit mehr Dienstzeit kommen aber auch mehr Benefits.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Hamburg ist sehr gut ausgestattet. Der Co-Working Space in Berlin ist gut Beleuchtet und bietet einen guten Arbeitsplatz.
Für die im Homoffice, wird vom Unternehmen ein leistungsstarker Laptop bereitgestellt, damit man super von zu Hause aus arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr Umweltbewusst. Nahezu alle Strecken werden mit öffentlichen Verkehrsmittel oder der Bahn gefahren. Nur im besonderen Einzelsituationen wird das Flugzeug verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter sind definitiv zufriedenstellend. Bei mehr Verantwortung kann man dementsprechend auch mehr verdienen.
Die Auszahlung der Löhne und Gehälter waren immer pünktlich, teilweise sogar überpünktlich.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es die Möglichkeit an Essenszuschüssen für in Deutschland lebende Mitarbeiter:innen und diverse Leistungen/Rabatte über corporate benefits.
Image
Meine Erfahrung waren zu 95% positiv. Wenn einmal ein/eine Mitarbeiter:in etwas negatives über das Unternehmen zu sagen hatte, dann passte diese Person einfach nicht in das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstiegschancen gibt es nahezu für jede Position. Das Unternehmen fördert engagierte Mitarbeiter:innen und bietet eine gute Persönlichkeitsentwicklung.
Jede/Jeder Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit auf eine freiwillige Weiterbildung. Sei es ein online Kurs, ein Seminar oder das Besuchen einer Konferenz.