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Cybus 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score40 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Working at Cybus has been an excellent experience. I’ve had the opportunity to grow my skills in IIoT, Kubernetes, and system integration. The collaborative work environment and supportive leadership foster a sense of purpose and teamwork, making it easy to tackle challenges and share ideas. Cybus also values work-life balance and personal growth, creating a motivating and rewarding workplace.
Bewertung lesen
Vielfältiges Benefit Buffet. Stetige Entwicklung und Unterstützung, der beste Arbeitgeber bleiben zu wollen. Nicht nur Show, sondern Umsetzung. Die Gedanken der Mitarbeiter zu vielen Dingen sind wichtig und werden ernst genommen. Es wird nicht nur geredet, sondern gemacht.
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Including so many things that i like about Cybus, I would specifically like to mention that the HR department is very helpful and provide both personal and professional support in the hour of need.
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Technologie, Kunden, Challenges und vor allem die Kollegen
Ich fühle mich sehr wohl und sehe eine spannende Zukunft nicht nur für mich, sondern auch für die Entwicklung des gesamten Unternehmens.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass wir einen ehemaligen Kollegen an die Industrie verloren haben, den wir hätten halten müssen. Das wars aber auch schon mit dem Negativen.

Verbesserungsvorschläge

noch schneller Entscheidungen treffen, mehr Business driven vorgehen
I have not been with the company long enough to make any suggestions for improvement, and I can't think of any. All in all, the first impression has flashed me and I am glad for this opportunity at Cybus.
Für die Zukunft: Ein paar Initiativen zum sozialen und ökologischen Engagement starten
Bewertung lesen
Flexibler auf die Mitarbeiter eingehen, Lohnniveau erhöhen
Es gibt nichts auszusetzen. Und wenn doch, kann man es direkt ansprechen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Cybus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dunno how Kununu defines old but everyone is respected, regardless of age or anything else
5
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Im Unternehmen gibt es Berufserfahrenere Mitarbeiter:innen sowie Werkstudenten und Neueinsteiger. Jeder wird gleich behandelt, mit mehr Dienstzeit kommen aber auch mehr Benefits.
5
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die Firma ist aktuell eher jung. Ich denke es gäbe keinen Unterschied im Umgang mit älteren Mitarbeitern.
5
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Derzeit keine vorhanden, aber ohne Zweifel wäre der Umgang so fair wie mit allen anderen auch
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cybus ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


War nicht immer ganz einfach. An manche Abmachungen wurde sich nicht immer erinnert. Gelegentlich wurde auch die Arbeit kritisiert ohne tatsächliche Gründe zu nennen.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Karriereaufstiegschancen gibt es nahezu für jede Position. Das Unternehmen fördert engagierte Mitarbeiter:innen und bietet eine gute Persönlichkeitsentwicklung.
Jede/Jeder Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit auf eine freiwillige Weiterbildung. Sei es ein online Kurs, ein Seminar oder das Besuchen einer Konferenz.
5
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Hier wird man aufgebaut. Aufstiegschancen aufgrund des Wachstums optimal. Sehr gefragte Branchenerfahrung im Arbeitsmarkt. Weiterbildung wird sehr ernstgenommen.
5
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Yes, Cybus pays attention on your personal development and encourages you to take part in your advanced training which is wonderful!
5
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Sowohl persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung wird gefördert.
4
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Fixes Weiterbildungsbudget pro Jahr und Mitarbeiter. Die Möglichkeit Fachliteratur zu kaufen oder Konferenzen zu besuchen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cybus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cybus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Cybus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cybus als eher modern.
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