Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CyPlus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klickenbildung, sonst ständiger Kampf, jeder gegen jeden. Nach außen wird versucht, ein gutes Bild abzugeben
Mieses Schichtsystem, fast keine Wochenenden frei, im Winter weniger Arbeit im Sommer durcharbeiten.
Für das Niveau gibt es kein Wort, das ausdrücken kann, wie schlecht man dort behandelt wird
Als der beste Job wird dort Stapler fahren empfunden. Mehr braucht man nicht zu schreiben.
Geprägt von archaischen Führungsmethoden der Schichtmeister, wie vor 80 Jahren. Unfair, manipilativ, unsozial, unterdrückend. Das schlimmste ist, die oberen Etagen wissen davon und sind unfähig was dagegen zu tun. Ebenso wird nichts gegen Mobbing unternommen, teilweise sogar befürwortet um unangenehme Mitarbeiter loszuwerden.