Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CYPP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut, natürlich gibt es hier und da auch noch Potential. Von Oben nach untern gibt es doch ein paar Lücken
Auf der Arbeitsebene ist der Zusammenhalt gut.
Eigentlich gut gestartet, aber es häufen sich die Fehlentscheidungen und die eignen Prioritäten werden nicht immer optimal gesetzt.
Durch die Zugehörigkeit zur Plathgroup ein Umfeld mit viel Potential, der eigentliche Aufgabenbereich ist eher "Normal", aber durch das kleine Team sehr Vielfältig.
Die Atmosphäre auf der Arbeitseben ist gut, wir aber in der letzten Zeit durch Abgänge und Fehlentscheidungen des Managements getrübt