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CYTENA 
GmbH
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traurig zu sehen, was aus diesem Unternehmen geworden ist

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

nein, danke

Arbeitsatmosphäre

Frustration, Unverständnis der Chefs, in letzter Minute den Fokus ändern

Image

Wie BICO, eine Menge Blabla

Work-Life-Balance

Ich konnte tun, was ich wollte, weil es niemanden interessierte, was ich tat.

Karriere/Weiterbildung

Könnten Sie die Frage wiederholen?was ist das?

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem Marktniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir sortieren unseren Müll

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer großartig, alle sind nach einiger Zeit ziemlich belastbar.(und helfen sich gegenseitig bei der Suche nach neuen Stellen).

Umgang mit älteren Kollegen

das Recht haben, im Unternehmen zu entwickeln, besser männlich, weiß und deutsch sein

Vorgesetztenverhalten

Ich denke, ich muss nicht noch mehr Bashing hinzufügen, aber...wiederkehrende Meetings in letzter Minute absagen, Minuten zu spät kommen und vor Ende der Sitzung gehen, weil sie offenbar keinen Kalender verwenden, der Doppelbuchungen verhindert...

Arbeitsbedingungen

Versprechen werden gegeben, und nichts passiert

Kommunikation

Falsche Transparenz, Entscheidungen werden auf C-levels getroffen, ob man nun zum mittleren Management gehört oder nicht, man muss sie ausführen

Gleichberechtigung

alle Altersgruppen, obwohl das Personal noch relativ jung ist, und ein ziemlich internationales Unternehmen

Interessante Aufgaben

Einmal hatte ich die Aufgabe, Pflanzen zu gießen :)

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Cooles Startup Flair. Katastrophales Management.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Frauenquote.
Junges, internationales Team.
Modernes, riesiges Büro.
Kostenlos Kaffee & Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen versucht mit allen Mitteln negative Bewertungen bei kununu löschen zu lassen. Manche Vorgesetzte üben durch implizite Drohungen Druck auf Mitarbeiter aus. Hire & Fire Mentalität.
Für ein viel zu großes Büro, bei dem nur ca. 40% der Arbeitsplätze besetzt sind inkl. großem Bällebad ist Geld da. Gleichzeitig wird mit allen Mitteln versucht Personalkosten zu reduzieren.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung & Kommunikation. Realisieren, dass ein ständiger Richtungswechsel des (unerfahrenen) Managements zu einem irreparablen Vertrauensverlust bei vielen Mitarbeiten und steigender Unsicherheit führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten

C-Level leider sehr unerfahren.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind super, allerdings zum Großteil leer

Kommunikation

Vertikaler Kommunikationsfluss ist miserabel

Gleichberechtigung

relativ hohe Frauenquote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vorsätzlich naiv oder einfach nur unglaublich unerfahren?

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Küche, das "Produkt" sowie die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhaftes Verständnis für die Themen der Mitarbeiter und sehr überschaubare Erfahrung hinsichtlich Strategie-Entwicklung und Führung.

Verbesserungsvorschläge

Führungs- und Kommunikations-Workshops für C-Level
Karriereplan für alle Mitarbeiter
1, 2 und 3 Jahresplanung angehen - andere Unternehmen können das auch!
Entscheider fördern!

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst wie es für das Unternehmen weitergeht war die Atmosphäre weder positiv noch zielgerichtet. Die Mitarbeiter haben sich aufgrund der Gesamtsituation mehr über die Zukunft des Unternehmens und wie es weitergeht ausgetauscht als über die eigentlichen fachlichen Aufgaben.

Image

Eine schöne Fassade. Mehr nicht.
Dass vor wenigen Monaten etliche Mitarbeiter das Unternehmen verlassen mussten und nun, wenige Monate nach diesem deutlichen Aderlass, wieder Stellen zu besetzen sind ist ein Armutszeugnis. Andere Unternehmen nehmen Umverteilungen vor oder bieten Umschulungen an bevor sie Leute auf die Straße setzen. Hier wurde wohl leider tendenziell kurzfristig gedacht und agiert und nach einer schnellen Lösung gesucht.

Work-Life-Balance

Gegeben - wenn man sich nimmt was einem zusteht und sich keinesfalls einschüchtern lässt oder die teilweise mangelhaften Antworten auf konkrete Fragen hierzu nicht für bare Münze nimmt. Es wird nicht gern gesehen dass für faktisch geleistete Mehrzeiten ein Ausgleich genommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Wird kommuniziert. Wird aber nicht gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

...es gibt so gut wie keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Gespräche. Kein Feedback. Keine Zeit.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude mit lächerlich viel Platz und jeder Menge unbesetzer Plätze ermöglichen ein ruhiges arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Mitarbeitern in Teilen vorhanden. Kein Schnittstellenmanagement, Kommunikation wird gewollt, jedoch nicht in Bahnen gelenkt, gewollter Austausch zwischen wichtigen Bereichen durch krude Titel- und Verantwortungsbereiche bzw. deren Abgrenzung nicht immer möglich.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Crisis with silver linings

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- open communication on eye level
- different opinions are heard and appreciated
- diversity and team goals are important
- trust from first day on

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

information sometimes flow parallely leading to tasks that are started at multiple ends, leading to no clear responsibility and sometimes not to an implementation because then priorities change.

Verbesserungsvorschläge

less speed, more time to make a decision and stick to it


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

frustrating work environment with no short term curing in sight

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- great office
- trained and experienced people in non-mangement positions
- great communcation among team members

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- US - American style of business
- last minute changes

Verbesserungsvorschläge

- more transparency

Arbeitsatmosphäre

bad vibes everywhere, too much work

Image

a lot of people are loosing faith in this company

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

is promised in interview but no one mentions it afterwards again

Kollegenzusammenhalt

among teams cooperation and exchange is good, but vertical communication is non- existent

Vorgesetztenverhalten

bussiness, communication and management skills are lacking

Arbeitsbedingungen

office and kitchen areas are great, office is completly new

Kommunikation

no transparency, no clear strategy

Gleichberechtigung

almost no women in leading positions

Interessante Aufgaben

would be if being trusted by managers


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Auf dem absteigenden Ast, schlechte Führungssituation

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Junges entspanntes Team. Zwischen den Hierachieebenen jedoch deutlich angespannter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht einbezogen, von Vorgesetzten gesteckte Ziele sind teilweise unrealistisch. Die Planungsunfähigkeit des Managements wird auf die Mitarbeiter abgewälzt und führt zu künstlich erzeugtem Zeitdruck.

Kommunikation

Vertikale Kommunikation sehr schlecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Frustrating environment to work in

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The technology is promising and can be applied to many different areas of scientific work.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No strategy available, talent of employees is not recognized or used to its fullest.

Verbesserungsvorschläge

Understand that the employees are indeed the most valuable resource at the company and should be considered first, so they can their physical and mental health are preserved and improved. Company should stop making decisions based on numbers and profitability.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphere is bad, employees are frustrated with current company situation and management. Lack of clear strategies and structures, teams have no real goals on why they're working on specific projects. In-office C-level has stopped being personable and reasonable. A lot of decisions are made by overseas upper management and those decisions are kept secret, therefore there is is a lot of gossip, increasing instability in the environment.

Image

It has been declining and employees do not see the company positively anymore.

Work-Life-Balance

It does not exist. Employees are expected to work massive overtime, even the ones on with limited hours. Overseas management has no understanding of local working hours and expects employees to work constantly. As well, local employees are under extreme pressure and stress, degrading their mental health.

Karriere/Weiterbildung

No career progression available. Some teams had further education but it has been stopped for months now.

Gehalt/Sozialleistungen

Below average/Average depending on the department, but employees are not paid accordingly to the work they do.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Basic recycling and food waste measures are in place but nothing special.

Kollegenzusammenhalt

Apart from management, co-workers and peers are friendly and are always open to help and are overall friendly.

Umgang mit älteren Kollegen

Some older colleagues can work together and collaborative, but more often than not, older colleagues are not open for suggestions and do not collaborate with teams and work as they want to.

Vorgesetztenverhalten

Inexperience chief executive that does not/cannot make a strategy for the company to move forward and grow. Other members are unresponsive and, depending on the department, do not want to collaborate with other employees.

Arbeitsbedingungen

New office building is pretty but resources could have been spent better.

Kommunikation

Communication between teams is good but the moment that it involves upper management it falls apart, one can be weeks without an answer. As well, tasks are given from one day to the other with unrealistic deadlines (upper management does not understand timelines and how long certain tasks take)

Gleichberechtigung

Company has employees of different backgrounds, ethnicities, and genders however upper management across the organisation is very male dominated.

Interessante Aufgaben

There's a balance between doing new things at work and doing someone else's job, unfortunately it happens frequently that employees do a lot more than what they should be doing / is expected of their role.

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on the way down, company in serious trouble, so sad

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Collegues are nice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotic behaviour, constantly changing direction, executive tackles topics in a haphazard manner, no transparency

Verbesserungsvorschläge

learn how to run a company, be transparent

Arbeitsatmosphäre

nice colleagues but bad mood, no trust in company's future, people leave on their own, others are laid off

Image

people talk bad about the company and whats happening right now

Work-Life-Balance

ok, was better in my previous companies

Karriere/Weiterbildung

not existent

Gehalt/Sozialleistungen

not a reason to join the company

Umwelt-/Sozialbewusstsein

quite ok

Kollegenzusammenhalt

bad mood, was much better in the past, colleagues are looking for new jobs

Vorgesetztenverhalten

junior chief executive incapable to manage a company, major problem

Arbeitsbedingungen

quite ok

Kommunikation

no communication, no transparency

Interessante Aufgaben

not really


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu-TeamCYTENA HR-Team

Dear former colleague,

Thank you for taking the time to give us feedback on your experience with us. We regret to hear that you had such a negative perception of the day-to-day work in our company. We would have welcomed more details before you left, as we are unfortunately unable now to understand your situation in retrospect. We wish you all the best for the future!

Your CYTENA HR-Team

Großartige Firma!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das junge, moderne und sympathische Team
- dass jeder Ideen einbringen kann und etwas bewirken kann
- die hervorragenden Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teils gab es Wachstums-Schmerzen, wodurch manchmal bestimmte Dinge auf der Strecke geblieben sind. Diese, bin ich mir jedoch sicher, werden angegangen, sobald Kapazitäten dafür da sind

Verbesserungsvorschläge

Evtl. könnte man hier und da noch Prozesse optimieren. Das sind jedoch Dinge, die natürlicherweise wachsen müssen, nachdem eine Firma so schnell gewachsen ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Es fühlt sich wie ein echtes Team an.

Image

CYTENA ist teils noch kein großer Name in der Branche, aber die Produkte sind erstklassig!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist absolut in Ordnung. Jeder kommt motiviert zur Arbeit und Überstunden sind nur in Ausnahmefällen nötig.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich noch nicht viel sagen, da es noch Zeit benötigt, bis ein Karrieresprung Sinn ergibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wohl von der Position/Tätigkeit sowie der Produktsparte abhängig, aber man kann nicht klagen. Die Gehälter sind in aller Regel gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und es gibt verschiedene Maßnahmen für eine nachhaltige Kultur.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen aus vielen Nationen, die Geschlechter sind gut ausbalanciert und die Firma ist offen für alle Lebensentwürfe. Das spiegelt sich in einer extrem offenen, freundlichen Athmosphäre unter den Kollegen wider. Es herrscht ein außerordentlich freundliches Miteinander, was die Arbeit sehr entspannt macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft sind die Vorgesetzten die älteren in der Firma. Erfahrung zahlt sich also aus!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind durch die Bank sehr kollegial und versuchen bei Problemen stets, eine Lösung zu finden. Sie unterstützen mich und schenken mir Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alle Arbeitsmaterialien, die man benötigt. (Laptop, Handy, große Monitore, etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation ist von gegenseitigem Respekt geprägt und stets lösungsorientiert.

Gleichberechtigung

Selten sieht man eine Firma, in der alle Geschlechter so gut vertreten sind.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job und die Produkte, die ich verkaufen vertreten darf! Die Kundenresonanz ist in aller Regel sehr positiv.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kununu-TeamCYTENA HR-Team

Hallo Kollegin / Kollege,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Es freut uns zu lesen, dass es Dir bei uns gefällt. Wir freuen uns jederzeit über Anregungen und konstruktive Kritik, daher kannst Du Dich gerne an deine(n) Vorgesetzte(n) oder uns in HR wenden.

Viele Grüße,
Dein CYTENA HR-Team

Its sad to see what happenend with the company

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lots of pressure, good people were fired.

Image

Employees are not talking good about the company at all

Work-Life-Balance

Not existing

Karriere/Weiterbildung

There is no carreer plan

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

There are not really old colleagues

Vorgesetztenverhalten

Depending which appartement

Arbeitsbedingungen

Nice building


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kununu-TeamCYTENA HR-Team

Dear colleague,

Thank you for taking the time to rate CYTENA. Our goal is to constantly develop and improve our processes, which is why we take your criticism very seriously and would like to discuss it constructively internally. Since we unfortunately cannot understand some of your criticisms in detail, we would like to encourage you to contact us in HR. We will of course treat your concerns confidentially.

Best regards
Your CYTENA HR-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CYTENA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden CYTENA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CYTENA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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