3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt nicht mal genügend Waschlappen für die Bewohner alles andere erübrigt sich
Der Umgang mit den Bewohnern ist in respekt und liebevoll durchgeführt wurden so wie ich es wahrgenommen habe! Betreuung darf viel probieren und hat viel Freiraum wie sie die Beschäftigung gestaltet! Bewohner dürfen Zimmer mitgestalten und werden nach ihrer Meinung gefragt und meistens wargenommen !wenn Zeit es zulässt sind die Pflegekräfte auch als "Beschäftigter " bei Bewohner
Umgang mit kranken Mitarbeitern ! Bezahlung!
Da in einer Pflegeeinrichtungen, sozialkompetenzen auch beim der Pflegedienstleitung vorhanden sein sollten ,mal den allgemeinen umgang mit Mitarbeitern überdenken
Allgemein ganz gut aber da am körperlichen meist am körperlichen limit gearbeitet wird häufig angespannte Atmosphäre unter Mitarbeitern!
Im großen und ganzen ein gutes Pflegeheim ,mit menschlichen Fehlern!
Kommt auf den Bereich an in dem gearbeitet wird! Pflegekräfte arbeiten (wie überall) manchmal am körperlichen und geistigen Limit (krankeitsausfälle müsse ausgeglichen werden)
Mitarbeiter müssen sich selbst kümmern welche Fortbildungen sie machen möchten&dann Antrag in der Personalabteilung stellen ( wer/welche Mitarbeiter ,wann ,Kosten möglichst gering)
Mindestlohn und gesetzlich vorgeschrieben Sozialleistungen....
Da wegen Hygienevorschriften viel Restmüll produziert wird (wie in fast jeder Pflegeeinrichtungen) ist Umweltbewustsein nicht bewertbar finde ich! Soziale,Wer Menschen die Kündigung per Einschreiben schickt, wärend einer AU ohne vorher zu informieren hat kein sozialbewustsein meiner Meinung nach!
Einige kleben zusammen wie Pech und Schwefel andere werden ignoriert ! Leider keine Oder nur wenig Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche (Hauswirtschaft/Betreuung/Pflege)deswegen immer mal mitverständnisse und Zeitverlust für Bewohner deswegen!
War in Ordnung, Rücksicht wird genommen wenn möglich ist !
Mal freundschalftlich und vorbildlich oder auch mal unmenschlich! Kündigungen werdend einer laufenden AU ohne vorher zu informieren und Gespräch zu führen !
Zu meiner Zeit nicht immer optimal weil Umbau und umstruckturierungen statt gefundenhaben da Haus erst kurz vorher übernommen wurde! Aber es wurde sich bemüht damit optimale Bedingungen geschaffen werden konnten
Aus Sicht der Betreuung,leider zu wenig Information über Bewohner wenn sich was verändert (positiv/wie negatives)
Da gibt es keine Unterschiede!
In der Betreuungsarbeit immer wieder neu erarbeiten zu dürfen was für Freizeit gestaltungs Möglichkeiten es gibt?
Die Lage des Hauses
- Umgang mit Mitarbeitern
- Gehalt
- Mangelnde Kommunikation
- Image
- Lästereien unter der Belegschaft
- usw.
Siehe oben
Liegt immerhin an der Ostsee
So sieht ein Fehlstart in der Region Eckernförde aus.
Karriere? Bitte nicht hier
Kam regelmäßig viel zu spät und erst auf Nachfrage
Als Arbeitnehmer kostet man nur Geld.
Kein Kommentar - man darf hier ja keine Beleidigungen schreiben
Fand praktisch nicht statt
... Altenpflege eben ...