Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Gleichberechtigung, Offenheit für Neues und der Kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes nur Stellschrauben mit denen Nachjustiert werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Prämienmodell nicht nur für den Vertrieb, sondern auch für die anderen in der Verwaltungsansässigen MA und Lager MA. Social Media und das Auftreten in den Medien inkl Messen sollte moderner werden zu konservativ.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist stets bemüht die Mitarbeiter zu motivieren. Feste gehören dazu, Veranstaltungen, etc..
Kommunikation
Änderungen werden Transparent in Regelmäßigen Abständen verteilt, Abstände könnten enger getaktet werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit allen Kollegen gut aus. Man kann Problem ansprechen, der Flurfunk ist bedingt durch die kleinere Firmengröße ein Problem, da Gerüchte schnell verteilt werden.
Work-Life-Balance
Mit Kindern bietet D-TACK flexible Arbeitszeiten was dir Work-Life-Balance verbessert. Ein Arzt Termin wahrnehmen ist auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
immer bestrebt das Team zu motivieren. Der Flurfunk und Konflikte werden Klar angesprochen und so gut wie möglich aus dem Raum geschafft.
Interessante Aufgaben
D-TACK bietet Interessante Aufgaben mit Verantwortungen für jeden einzelnen MA.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen gepflegt und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind Gold wert. Sie haben das Know-how was benötigt wird, um die Firma weiter voranzubringen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, IT-Ausstattung sehr gut, Außenanlagen und Gebäude auf dem neusten Stand mit Klimaanlagen, E-Tankstellen für Auto und Fahrrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrales Unternehmen, macht viel um der Umwelt um ein Stück zurückzugeben, Artikel mit Recycelten Materialien, Baumpflanzaktionen, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Firma ein Handels Unternehmen ist kann es nicht mit den Metall Bearbeitern In der Region mithalten. Niveau daher etwas niedrig. Nachteil: Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Positiv: Corona Prämien, oder Inflationsausgleiche.
Image
Wirkt etwas angestaubt, sollte moderner werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch mitfinanziert.