Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

D5 
Beauty 
& 
Lifestyle 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D5 Beauty & Lifestyle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D5 Beauty & Lifestyle
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
D5 Beauty & Lifestyle
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team besteht zur Hälfte aus Azubis (um Geld zu sparen) doch dadurch bleibt viel zu viel Arbeit an Vollzeitkräften hängen!!!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig! Keine Mitarbeiter:in hat klare Aufgabenstellungen, alles durcheinander, mal ist das eine wichtig, am nächsten Tag das andere! Klares Minus hier: Kommunikation durch Geschäftsführung!!!

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team untereinander angenehmer Zusammenhalt.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man dazu bereit ist das Privatleben der Firma zu opfern ist man gerne gesehen :)))))

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Emotional, unprofessionell, misstrauisch, kontrollverrückt, narzisstisch. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

JA! sehr abwechslungsreich

Anmelden