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Da-Di-Werk 
Gebäudemanagement
Bewertung

Gut aber mit Mängeln behaftet

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Anbindung, nette Kollegen, interessante Aufgaben, Homeoffice, Sicherheit, flexible Arbeitszeiten, große Dienstwagenflotte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unübersichtliche Abläufe, teilweise dauern einfache Vorgänge viel zu lange, teilweise arbeiten Abteilungen nicht zusammen, obwohl dies sehr sinnvoll wäre, teilweise große Unterschiede in der Motivation der Kollegen oder in der Führungsrolle der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte verstärkt in Personalführung ausbilden.
Kommunikationsregeln und -verhalten dringend strukturieren und verankern.
Bei Entscheidungen nicht die Lauten, sondern die Klugen fragen.
Die Betriebsleitung sollte an verkündeten Entscheidungen auch festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung könnten hier 1 bis 5 Sterne vergeben werden, Schlechtrednern wird oft eine Bühne gegeben, Führungskräfte wirken teilweise überfordert

Kommunikation

Das vielleicht größte Problem des Unternehmens: Laute Stimmen mischen sich in viele Themen ein, Verantwortung wird ungern übernommen, Kommunikation findet sehr oft an den Stellen vorbei statt, wo das jeweilige Know-how eigentlich sitzt. Entscheidungen werden zum Teil am Bedarf vorbei getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb und zwischen den Gruppen besteht oft ein sehr guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf auch samstags, gelegentliche Events wie Grillen etc., Homeoffice ist gut machbar

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist von 0 bis 5 alles möglich

Interessante Aufgaben

Wenn man will, bieten sich viele verschiedene Aufgabenfelder an, aber Engagierte werden dann gerne mit Aufgaben überfrachtet, wo andere eher dem 6. Stern ihrer Work-Life-Balance nachgehen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und ergonomisch, die Räumlichkeiten sind voll in Ordnung, die Digitalisierung wird für eine Verwaltung gut genutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Bauen, Elektrofahrzeuge etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif - nicht spitze, aber auch nicht schlecht

Image

Das Image der Behörden haftet - teils zu Recht, teils zu Unrecht - an diesem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung wird gerne unterstützt. "Karriere machen" ist schwierig oder erfordert einen langen Atem.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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