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Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für mich der beste Arbeitgeber seit langem!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl Büro als auch im Homeoffice - TOP

Work-Life-Balance

Perfekt! Halb Office / halb Homeoffice

Arbeitsbedingungen

Gut, im Sommer manchmal heftige Temperaturen- aber auszuhalten

Kommunikation

Kleiner Abzug in der B-Note


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns über deine durchweg sehr positiven Bewertungen und der Weiterempfehlung von uns als Unternehmen. Es ist schön zu hören, dass du dich hier so wohlfühlst.
Für den etwas negativeren Aspekt hinsichtlich der Kommunikation würden wir uns freuen, wenn du deine Hintergründe in einer Mail (recruiting@consorsbank.de) an uns schildern könntest, damit wir die Gründe für die entsprechende Bewertung besser verstehen.
Wir schätzen es sehr, dich bei uns im Unternehmen zu wissen und wünschen dir weiterhin viel Freude und Spaß bei der Arbeit.

Dein Employer Branding-Team

Für mich kann es nicht besser sein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der Arbeitsteilung in Büro und Remote/Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hund darf nicht ins Büro, aber das ist der einzige Minuspunkt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst und deine Fähigkeiten bei uns erfolgreich einsetzen kannst.

Es ist schön zu lesen, dass Du dich in allen Punkten so gut aufgehoben gefühlst. Auch macht es uns glücklich zu hören, dass Du die Work-Life-Balance und die Möglichkeit aus Homeoffice heraus zu arbeiten wertschätzt.

Wir setzen uns sehr für Diversity und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen ein und freuen uns daher, dass Du dies als so positiv wahrnimmst.

Vielen Dank für Deinen Einsatz und viele Grüße

Dein Employer Branding-Team

Vielseitiger Job für belastbare Key Accounter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Benefiz und das unter einander der Kollegen siehe Auflistung der Benefiz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung für den Aufwand und die Möglichkeit von Beförderungen

Verbesserungsvorschläge

Anpassung des Gehaltsgefüges

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist sehr positiv, es hat sich seit jeher eine Du-Kultur eingebürgert, was die Arbeit sehr angenehm gestaltet.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit der Gleitzeit in zwei Modellen (record/Trust) das wichtige das im Team abgestimmt ist, das die Schichten aufgefüllt sind.

Kollegenzusammenhalt

Diese ist genial, auch bei den hohen Krankheitszahlen(vermutlich auf Grund des Stress/Drucks) wird hier einem immer geholfen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre der Job schwer zu erfüllen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen bsp bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist ein positiv jung dynamischer Mann. Die Aussage das 50% nicht in der Lage sind zu führen stimmt auch hier. Es gibt einige die sehr gut sind und auch einige die leider nicht wirklich für ihren Job qualifiziert sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht immer perfekt, oft Mals findet man nötige Informationen nur aufwendig im Intranet.

Gleichberechtigung

Das Gehaltsgefüge geht an manchen Stellen sehr weit auseinander, was zur unzufriedenheit von vielen führt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgaben Gebiet ist sehr breit. Das macht den Job sehr interessant und genau so anspruchsvoll.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für die ausführliche Bewertung unseres Unternehmens. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen, insbesondere in Bezug auf Bezahlung und Entwicklung, dankend entgegen und werden uns diesen detailliert widmen.
Auch wir nehmen den Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen sowie die grundlegende Unternehmenskultur sehr positiv wahr und freuen uns, dass dies zu grundlegender Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden führt.

Solltest du weiteres Feedback haben, darfst du dich gerne jederzeit an deine Führungskraft oder deinen HR Business Partner wenden.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
dein Employer Branding Team

TOP Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier hätte ich gerne sogar 6 Sterne gegeben

Vorgesetztenverhalten

Zuständigkeiten könnten besser geklärt sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback an uns als Arbeitgeber - insbesondere in Bezug auf die Work-Life-Balance, die bei uns gegeben ist.

Den von dir angesprochenen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Zuständigkeiten nehmen wir ernst und versuchen, hier eine gute und nachhaltige Lösung zu finden. Einschätzungen wie deine helfen uns sehr, die bestehenden Herausforderungen innerhalb der BNP Paribas zu identifizieren und zu optimieren – hierfür nochmals ein herzliches Dankeschön.

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit dir! Schön, dass du Teil von uns bist.

Viele Grüße
dein Employer Branding-Team

Client Service B2B / Kundenbetreuung B2B

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Atmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt fair und Sozialleistungen umfangreich

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstützt sich gegenseitig

Kommunikation

Es gibt regelmäßig div. Meetings und Kommunikation über das Intranet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns im Unternehmen wohlfühlst und Dir Deine Arbeit im Bereich der Kundenbetreuung im B2B so gefällt. Wir freuen uns außerdem über Dein konstruktives Feedback, denn nur so können wir uns stetig verbessern.
Es ist schön zu hören, dass Du sowohl die Atmosphäre als auch den Zusammenhalt im Team als besonders angenehm empfindest.

Wir sehen allerdings auch, dass wir im Bereich „Kommunikation“ und „Gehalt/Sozialleistungen“ noch Verbesserungspotential haben. Aus diesem Grund ist es uns wichtig, in einem persönlichen Gespräch mehr darüber zu erfahren, wie wir uns verbessern können. Wir würden uns freuen, wenn Du diese Möglichkeit nutzt und Dich mit Deinem HR Business Partner in Verbindung setzt.

Wir sind froh, Dich weiterhin als Mitarbeiter:in zu begrüßen und freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!

Dein Employer Branding Team

DAB BNP Paribas

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Typische Konflikte im Großraumbüro. Insgesamt fair und vertrauensvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Lüftung ist etwas zu laut und manchmal zu kalt. Es hilft eine Strickjacke griffbereit zu haben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback an uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass du eine gute Zeit bei uns hattest und wir positiv in Erinnerung bleiben.
Die von dir angesprochenen Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und versuchen, uns hierbei kontinuierlich zu verbessern. Einschätzungen wie deine helfen uns sehr, die bestehenden Herausforderungen innerhalb der DAB BNP zu identifizieren und zu optimieren – hierfür nochmals ein herzliches Dankeschön.

Wir wünschen dir in deiner neuen Aufgabe nur das Beste und freuen uns, auch weiterhin Kontakt mit dir zu halten.

Viele Grüße
dein Employer Branding-Team

Bewertung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung, Gehaltssystem, Arbeitsplätze zu dicht und laut

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang, echte Wertschätzung, einheitliche Prozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles gut.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst!

Solltest du dennoch Redebedarf haben, steht dir dein HR-Business Partner jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
dein Employer Branding Team

Der Wandel nur zu erahnen — viel Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld wohl fühlst und den Zusammenhalt innerhalb der DAB BNP Paribas schätzt.
Wir möchten uns stetig verbessern – aus diesem Grund ist es uns wichtig, die übrigen Einschätzungen deinerseits gerne in einem vertraulichen Gespräch zu thematisieren. Wir würden uns freuen, wenn du diese Möglichkeit nutzt und dich mit deinem HR Business Partner in Verbindung setzt.

Nochmals herzlichen Dank und eine schöne Vorweihnachtszeit.

Viele Grüße
dein Employer Branding-Team

Super Team und interessante Themen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich besonders in deinem Team wohlfühlst und interessante Themen bearbeiten kannst.

Auch wenn es uns freut, dass du sehr mit uns zufrieden bist, gibt es bestimmt hier und da noch kleine Punkte, in denen wir uns deiner Meinung nach verbessern können. Teile uns diese gern in einem gemeinsamen Dialog mit deinem*r HR Business Partner oder einer anderen Vertrauensperson im HR mit.

Auf eine weitere gute Zusammenarbeit! Bleib gesund!

Viele Grüße
dein Employer Branding-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dab bnp paribas durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden dab bnp paribas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dab bnp paribas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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