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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAB Digitalagentur Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überarbeiten muss man sich bei der Digitalagentur Berlin nicht. In Hektik wird übereilt agiert.
Führungskräfte werden anders behandelt als Mitarbeitende. Neue Ideen werden nicht gefördert. Fehlende Transparenz in Entscheidungen.
Das Führungsteam wird nicht in Entscheidungen der Geschäftsführung einbezogen. Wenig Vertrauen zwischen Geschäftsführung und Teamleitern. Kein Rückhalt bei Entscheidungen.
Die Aufgabe wird als sinnvoll erachtet, doch beschäftigt man sich lieber mit sich selbst. Interne Prozesse sind oft wichtiger als das externe Ergebnis.
Schöne Büros, die wenig genutzt werden, sorgen für eine ruhige Arbeitsatmosphäre aber fehlenden Spirit. So entstehen keine Innovationen. Man verliert sich oft im „klein, klein“.