Guter Arbeitgeber, aber mit Verbesserungspotienzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang (Genossenschaft)
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einheitlichen Abläufe / Prozesse
Jeder wie er will
Ost / West Gehälter
Viele alte Standorte
Es sollen Themen bespielt werden, wo einfach die jeweilige Fachkompetenz fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss definitiv besser werden.
Im Mutterschiff Braunschweig sitzen Leute die bisschen den Bezug an der Basis verloren haben, und nur wilde Visionen im Kopf haben.
Besinnung auf das tägliche Kerngeschäft wieder entdecken.
Und dem Mitarbeitern das Gefühl geben, jeder ist wichtig, jeder ist gleich, und das nicht nur Gehaltstechnisch!
Arbeitsatmosphäre
Im Standort super Kollegen, es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
Kommunikation
Naja, ganz klar das große Manko. In den Filialen die interne Kommunikation funktioniert. Aber alles was vom Mutterschiff aus Braunschweig kommt, ist definitiv verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Licht & Schatten ist aber denke ich völlig normal. Es treffen täglich die verschiedensten Charaktere aufeinander.
Work-Life-Balance
Ich bin absolut kein Fan vom Homeoffice. Aber es wird einem schon der ein oder andere private Termin ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht klagen, bei mir immer fair, offen und ziemlich transparent.
Interessante Aufgaben
Mhhh, eigentlich immer das selbe. Umsatz Umsatz mehr mehr mehr!
Gleichberechtigung
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bislang so mitbekommen habe, alles sehr fair. So stellt man sich das auch vor
Arbeitsbedingungen
Das Internet bzw. das System könnte schneller funktionieren.
Einige Standorte sind absolut nicht mehr zeitgemäß und völlig in die Jahre gekommen.
Teilweise chaotische Abläufe.
Struktur? Fehlanzeige
Jeder Standort arbeitet für sich und mit eigenen Abläufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, manchmal nervt es schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, jeder ist natürlich für sich selbst verantwortlich um das beste herauszuholen.
Aber Mega schlecht ist. Die Mauer gibt es in diesem Unternehmen immernoch nach über 30 Jahren. Geht garnicht!
Und es gibt Mitarbeiter, die gleicher sind als andere.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nur für Lagerarbeiter
LKW Fahrer
Innendienstmitarbeiter
Der Außendienst, Niederlassungsleiter und auch Regionalleiter verdienen wohl ausreichend, und MÜSSEN darauf verzichten.
Image
Ist ganz gut was ich so mitbekomme.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann an all möglichen Schulungen bzw. Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
Zur Karriere!
Kommt auf jeden selber drauf an, Fleiß zahlt sich natürlich aus. Wer morgens um 7 kommt, und dann 16 Uhr geht um nur Stumpf das abzuarbeiten was ihm aufgetragen wird, bleibt natürlich stehen.