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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außenwirkung Gut, aber das ändert sich fix...

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist ein Kran auf Baustelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitprobleme auf Baustellen wird immer zu Lasten der Angestellten gelegt, die dann meist länger arbeiten müssen. Das spiegelt auch die Laune des Teams.
Meist liegen die Verzögerungen der Baustellen aber am Miss management der Geschäftsführung. Dieser weiß leider schon zu lange nicht mehr wie es auf einer Baustelle zugeht und was man in welchen Zeiten schafft und was nicht.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Urlaub haben möchte geht das erst einmal klar. Eine Woche vorher weiß der Häuptling nichts mehr davon und/oder möchte wissen ob du wirklich wegfährst und ob du nicht verkürzen kannst. --Weil du ja so wichtig für die Firma bist!--

Wenn du mehr Lohn möchtest, erklärt der Häuptling dir wir unwichtig du bist und man ja wo anders auch nicht mehr bekomme

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch

Work-Life-Balance

12h Tage gang und gebe. Bezahlung der Überstunden geringer als der eigentlichen Lohn

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen Gab es auf Nachfrage nicht

Kollegenzusammenhalt

Im Trupp geht's meistens, aber Trupp übergreifend wird ausschließlich schlecht geredet

Arbeitsbedingungen

Was ist Arbeitsschutz? Wenn man sich Aufgrund stark Mangelnder Arbeitsschutzmaßnahmen verletzt wird man vor versammelter Mannschaft heruntergeputzt man wäre doch selber Schuld...

Kommunikation

Linke Hand weiß nicht was die rechte tut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ganz knapp über DD Mindestlohn. Überstunden die täglich anfallen werden "anders" bezahlt. Natürlich viel schlechter als der tatsächliche Mindestlohn

Interessante Aufgaben

Arbeit ist eintönig


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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