10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiäre
Faire Bezahlung, viele zusätzliche Benefits
Nichts
Jetzt weiter die positiven Veränderungen seit diesem Jahr mit Nachdruck weiter verfolgen
Image wäre ohne technische Probleme am Produkt auf Höchststand
Was schlechtes kann ich nicht wirklich sagen
Verbesser sollen die seine Werbung in Arbeits Markt
Jährliche Schullungen beim DAF Academy
Jede ist gleich jung oder älter
Mit Geschäftsführung kann man über alles reden
Jeder wird gleich behandelt
Bei dem Unternehmen wird alles gemacht von Wartungsarbeiten bis Motoren Instandsetzung
Kaffee und Wasser sind umsonst das war's .
Eigentlich alles mitlerweile.
Komplett neue Führungen Ebene .
Mitarbeiter ernst nehmen.
In der Werkstatt teilweise gut wird aber auch ziemlich mit der Axt reingehauen um die Stimmung noch schlechter zu machen .
Mittlerweile sehr schlecht
Wenn man frei bräuchte am besten ein Jahr vorher anmelden.
Nur die von DAF Angebotenen
Chef seine Aussage wer mehr Geld will soll gehen
Wenn man was kritisiert wird man nicht ernst genommen sowie alles anderster dargestellt
Oft Stress und Druck
Keine, es gibt einmal im Monat in Versammlung diese sind aber ohne grosse Information. Nur was alles falsch gemacht wurde
Hier geht es um Sympathie
Unter den Kollegen war alles super.
Die Meister waren super aber die Geschäftsführung katastrophal, die Meister sind dann auch alle gegangen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Parkplätze, selbstständiges arbeiten, ich glaube das war es auch schon.
Schlechte bis gar keine Führung, Führungsetage ist meistens abwesend, oder es kommen irgendwelche Amerikaner oder Franzosen oder Niederländer und tun so als würden sie etwas verbessern wollen. Am Ende passiert gar nichts. Es wird viele versprochen und geredet, aber nicht umgesetzt. Der Niederlassung im Frankfurt wird viel zu wenig Beachtung geschenkt, dabei hat die Firma mit diesem Standort ein enorm hohes Potenzial in meinen Augen.
Es muss definitiv etwas passieren, sonst sind bald alle guten Mitarbeiter weg und es gibt keine Nachfolger. Jeder kann sich selbstverständlich selber davon überzeugen. Es gibt allerdings viele bessere Arbeitgeber und wenn man sich schon bewirbt, dann kann man das auch woanders tun. Aber wer nicht hören will...
Sehr unterschiedlich. Manchmal gut manchmal schlecht. Es wird viel hinter dem Rücken geredet und jede Abteilung kämpft für sich alleine. Es gibt durchaus gute und nette Kollegen die auch ehrlich sind. Die schlechten vergiften das Arbeitsklima.
Erstaunlicherweise immer nich sehr gutes Image. Es gibt sehr viele unzufriedene Kunden die das auch in der Firma offen und lautstark zum Ausdruck bringen.
Sehr schlechte Arbeitszeiten und auch Mehrarbeit ohne vernünftige Entlohnung.
In den meisten Abteilungen kein Homeoffice möglich.
Sehr schlecht für Frankfurt.
Es wird nicht sonderlich auf die Umwelt geachtet und es wird viel gemobbt.
Wie gesagt, in den einzelnen Abteilungen relativ gut, aber es gibt viele die einem eher ein Messer in den Rücken stechen würden. Die guten Kollegen sind die Ausnahme.
Neutral. Es ist ein durchschnittlich junges Team.
Auf Augenhöhe wenn man auch kontern kann. Nichts desto trotz wird versucht sich gegenseitig das Leben schwer zu machen und leider sind die Führungskräfte keine guten Vorbilder.
Sehr veraltet, dadurch schlechte Bedingungen. Defekte Arbeitsmittel, oder gar keine vernünftigen. Besonders hier im Nutzfahrzeug Bereich sind die Dinge etwas größer. 1 Stapler für die ganze Firma, dieser ist Asbach uralt und hat nicht mal eine geschlossene Kabine, denn häufig ist man draußen unterwegs. Dinge werden erst gewechselt wenn sie abgelaufen sind oder defekt oder jemand dabei drauf geht.
Der Flurfunk funktioniert sehr gut. Mit vielen Kollegen kann man durchaus gut kommunizieren und auch auf Augenhöhe. Dadurch, dass jede Abteilung für sich ist klappt es leider nicht auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen. Man könnte viel mehr heraus holen wenn alle mehr zusammen arbeiten würden.
Das selbe wie überall, Menschen die die harte körperliche Arbeit erledigen werden schlechter entlohnt.
Recht abwechslungsreiche Aufgaben, diese können allerdings schnell überfordern, da die Prozesse sehr veraltet sind und die Mittel für Fortschritt werden nur schwer zur Verfügung gestellt.
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