20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Bewerbungsprozess soweit nichts
Die Personalleitung konnte mir einen Termin erst 3 Wochen nach dem Gespräch mit dem Geschäftsführer anbieten. Es wäre schön, wenn das schneller ginge.
Also ich mich bei Dahler & Company in Köln beworben habe war ich überrascht über die sehr schnelle und positive Rückmeldung, da ich bisher keine Erfahrungen in der Immobilienbranche hatte. Bei dem Gespräch mit dem geschäftsführendem Ehepaar wurden mir die Erwartungen an die Position sehr ausführlich erläutert und auch das damit verbundene finanzielle Risiko, weshalb ich mich letzendlich gegen die Position entschieden habe. Dennoch muss ich sagen, dass in diesem Unternehmen sehr viel auf die Persönlichkeit des Bewerbers geachtet wird sowie den Team-Fit. Ob man viele Erfahrungen in der Branche hat ist erstmal nebensächlich, wenn das Auftreten und die Motivation stimmen, das fand ich sehr schön! Vielen Dank für die netten Gespräche und die Zeit
Es wurden keine unerwarteten oder riskante Fragen gestellt. Es war stets ein offener Dialog.
Ich hatte ein nettes Bewerbungsgespräch in dem Unternehmen. Alle waren überaus freundlich und bemüht, das ist mir sehr positiv aufgefallen.
Allerdings empfinde ich es als unüblich, dass die Anfahrtskosten für das Gespräch im Nachhinein nicht erstattet werden. Ich ging davon aus, egal ob Zu- oder Absage, dass diese Kosten übernommen werden. Es gab zu keinem Zeitpunkt die schriftliche Ankündigung, dass diese selber getragen werden. Ein Stilbruch könnte man also meinen.
Der Ansprechpartner war gerne bereit, vorab telefonisch Fragen zu beantworten.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte sehr zeitnah.
Das Vorstellungsgespräch war geprägt von einem hohen gegenseitigen Respekt.
Die Zu- / Absage wurde für innerhalb weniger Tage avisiert und die Frist wurde eingehalten.
Das Bewerbungsverfahren wird der Bewertung als Arbeitgeber voll und ganz gerecht.
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