ein moderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sowohl von der Arbeitsatmosphäre, als auch hinsichtlich der Führungskräfte und der Art und Weise, wie das Unternehmen handelt (im Sinne der Klienten und Arbeitnehmer) der bester Arbeitgeber, bei dem ich in den letzetn 15 Jahren war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
noch mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
freundlich, wertschätzend, offene Fehlerkultur, lösungsorientiert, regelmäßige Mitarbeitergespräche bzgl. Entwicklung und Situation in der Firma, kollegiales Arbeitsumfeld
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation, wertschätzend und lösungsorientiert. Jeder kann und soll seine Meinung sagen. Regelmäßiger Austausch in Klein-und Großteams, transparente Kommunikation der Firmenentwicklung inklusive Beteiligung der Mitarbeiter an diesen Prozessen auf freiwilliger Basis
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre, offen und ehrlich, multikulturelles und mulitproffessionales Team unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag, regelmäßige Teamevents (4 pro Jahr) stärken den Zusammenhalt und integrieren neue Mitarbeiter
Work-Life-Balance
zahlreiche Mitarbeiterbenefits unterstützen die Erholung in der Freizeit, 30 Tage Urlaub + Firmenwagen für jeden Mitarbeiter + regelmäßige Arbeitszeiten Mo-Fr sowie sehr gute Bezahlung (inkl. Sonderzahlungen) schaffen finanzielle und persönliche Freiheit und Sicherheit, Probleme können angesprochen werden und der Arbeitgeber unterstützt bestmöglich, Angebote von Supervision und anderen Hilfen
Vorgesetztenverhalten
offen und ehrlich, direkt, trotzdem sehr wertschätzend und lösungsorientiert, offene Fehlerkultur und flache Hierarchien schaffen Vertrauen, Fehler dürfen gemacht werden und führen nicht zu Konflikten sondern konstruktiven Gesprächen, Förderung von Mitarbeitern in ihrer Entwicklung und Fortbildung wenn diese dies klar äußern (auch finanzielle Übernahme bzw. Unterstützung bei größeren Fortbildungen oder Studium)
Interessante Aufgaben
Beratung von Asylsuchenden, Netzwerkarbeit, Beteiligung/Übernahme Sonderaufgaben (QMH, SIB, etc.), abwechslungsreiche Arbeit durch unterschiedliche Themenbereich und Einrichtungen, Arbeit direkt am Menschen und für ihn
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht – egal ob bei Qualifikation, Alter, Geschlecht, Nationalität o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterschiede - gleiche Behandlung für alle
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattete Büros, Arbeitssicherheit wird regelmäßig überprüft, Sonderwünsche von Mitarbeitern bei Arbeitsmaterialien werden umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen arbeitet regional unter Berücksichtigung umweltgerechter Richtlinien, als Sozialer Träger mit entsprechenden Aufgaben ist sich die Firma ihrer sozialen Verantwortung bewusst
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Bezahlung (inkl. Sonderzahlungen), Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, hier kommt das Geld auch bei den Mitarbeitern an
Image
Gern gesehener Arbeitgeber bei Vertragspartnern und Mitarbeitern – durch gute Firmenkultur kann ich als Mitarbeiter sagen, dass es der Beste Arbeitgeber ist, bei dem ich bis jetzt gearbeitet habe
Karriere/Weiterbildung
Fort-und Weiterbildungen werden untersützt und bezahlt, auch ein zusätzliches Studium, Karrieremöglichkeiten gibt es in unterschiedlichen Formen (Zusatzaufgaben, Leitungspositionen)