TOP, TOP, TOP wenn man einen Arbeitgeber sucht in dem man sich einbringen, entfalten, und entwickeln möchte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (da das Unternehmen mit 5 Jahren noch jung ist und wächst) wenn man sich einbringt.
Gute Lage / Ausstattung / Anbindung des Büros
Vorgesetzte sind für die Mitarbeiter da wenn es Fragen/Probleme gibt!
Dieses Unternehmen ist passend für Mitarbeiter die sich einbringen und und Verantwortung übernehmen möchten.
Fühle mich seit 5 Jahren hier immer wohler auch wenn es Phasen gab die inhaltlich herausfordernd waren. Meine Aufgaben haben sich immer wieder mal verändert und weiterentwickelt, was ich jedoch als Bereicherung empfinde (ich konnte diese teilweise mit vorschlagen und mit entwickeln).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Menschen die eher immerfort gleichbleibende Routine bevorzugen und keine Veränderung mögen kann eine Unternehmensentwicklung als unangenehm empfunden werden...also mitdenken und mit handeln ist erwünscht;-)
Verbesserungsvorschläge
Wunschlos glücklich...:-)
Arbeitsatmosphäre
Super Team, TOP Chef/in, der/die Eigenverantwortung überlässt und viel Vertrauen schenkt wenn man sich wirklich einbringt.
Kommunikation
Klare Zieldefinition...immer offene Türen und offene Ohren von Seiten von Vorgesetzten wenn es Probleme gibt
Kollegenzusammenhalt
Nach Firmengründung vor 5 Jahren gab es zunächst eine starke Fluktuation da ein "Startup" immer anstrengender ist als ein Unternehmen mit Jahrzehnte alten Strukturen. Inzwischen hat sich das Team gut gefestigt und eingespielt und es hat sich schön entwickelt hin zu entspannter Kollegialität und gegenseitige Hilfsbereitschaft (ohne Dauernörgler:-))...Das macht eine gute Atmosphäre im Büro aus.
Work-Life-Balance
Ich bin zu 50 % im Homeoffice was es mir gut ermöglicht Familie und Job unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef/Chefin der/die immer da ist wenn es Probleme und Fragen gibt. Man bekommt Freiheit, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten wenn man sein bestes gibt und sich einbringt...so macht Arbeit Spaß!
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch wächst und sich entwickelt konnte ich eigene Ideen / Themen / Aufgaben vorschlagen...was sich in den meisten Fällen so entwickelt hat wie ich es mir gewünscht habe...
Gleichberechtigung
Hier gibt es Vielfalt in alle Richtungen: Überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen, Rentner und Alleinerziehende (auch in Teilzeitmodellen), hier wird niemand ausgegrenzt wegen Geschlecht, Herkunft etc. denn es zählt die Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Altersteilzeit für Rentner möglich...nicht das Alter sondern wie sich jemand einbringt ist entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Fast zentral in Frankfurt gelegen; Kaffee, Getränke, Säfte stehen kostenfrei zur Verfügung, Kantine ist im Gebäude, Arbeitsplätze zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat das Ziel bis 2050 CO2 neutral zu werden...das ist Pioniergeist.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Großen und ganzen gut...hier kann ich mir noch mehr leistungsorientierte Modelle bei Zielerreichung vorstellen...z.B. Provisionen, Boni
Image
Hier hat man das Image von und die Anbindung an einen Konzern und gleichzeitig eine familiäre Atmosphäre...ist für mich ein seltener und schöner Mix
Karriere/Weiterbildung
Hier könnten regelmäßige Weiterbildungen z.B. im Salesprogamm für die neuen Kollegen hilfreich sein...