6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut finde ich, dass der Arbeitgeber mir flexibles Arbeiten ermöglicht, eine offene Feedbackkultur pflegt und auch die Ziele und Anforderungen offen kommuniziert.
Lediglich die Kommunikation könnte manchmal etwas direkter erfolgen.
Das Team ist äußerst freundlich, immer hilfsbereit und (fast) immer ansprechbar.
Arbeitszeiten können frei gewählt werden, so lange sie sich in einem Rahmen bewegen. Urlaub ist problemlos zu nehmen. Es muss nur darauf geachtet werden, dass einzelne Abteilungen nicht über mehrere Tage verwaist sind. Mit Absprachen ist aber vieles möglich.
Direkte Weiterbildungsmöglichkeiten bietet mir der Arbeitgeber nicht, so viel ich weiß. Jedoch bin ich durch die Herausforderungen in meiner Arbeit ständig mit innovativen Problemlösungen und neuen Techniken konfrontiert, die ich sozusagen "on the fly" mitnehme.
Das Gehalt ist angemessen und entspricht dem, was zwischen dem Arbeitgeber und dem Mitarbeiter ausgehandelt wurde. Es wird pünktlich ausbezahlt.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass die Produkte in Deutschland hergestellt werden, zertifiziert und vegan sind.
Wie bereits geschrieben, ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut. Alle sind nahezu immer ansprechbar und hilfsbereit.
Auch wenn der Großteil der Mitarbeiter noch relativ jung ist - einige sind auch Werkstudenten -, so sind ältere Mitarbeiter, die auch Erfahrungen aus anderen Berufen oder anderen Unternehmen haben, sehr geschätzt und bei Daizu anerkannt.
Die Unternehmensziele für ein Quartal werden zu Beginn des Quartals besprochen (so genannte OKRs). Daraus werden dann von den einzelnen Abteilungen die OKRs für diese Abteilungen abgeleitet. Daneben gibt es noch regelmäßige Feedback-Runden. Bei diesen bekommen alle Mitarbeiter zunächst einen Fragebogen, mit dem sie das Team, die eigene Leistung und die Vorgesetzten bewerten. In einem anschließenden Gespräch mit einem der Gründer werden die einzelnen Antworten genauer erläutert. Außerdem bekommt der Mitarbeiter darin auch Feedback und Verbesserungsvorschläge für die eigene Arbeit.
Die Arbeit findet im Großraumbüro oder alternativ im Homeoffice statt. Im Großraumbüro ist der Lärmpegel auch nicht zu hoch. Zum Telefonieren, für Videokonferenzen oder für Besprechungen gibt es nämlich gesonderte Räume und Kabinen, die auch rege genutzt werden. Auch die Technik entspricht den Aufgaben. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop, mit dem auch die Arbeit von zu Hause möglich ist.
Es gibt wöchentliche Besprechungen, bei denen die Mitarbeiter über ihre Wochenplanung und die anstehenden Aufgaben informieren. Dabei können auch andere Mitarbeiter eingebunden oder Rückfragen gestellt werden. Daneben können weitere Besprechungen vereinbart werden. Teilweise läuft die Kommunikation über Umwege, aber sie kommt immer an.
Die Gründer sind zwar allesamt Männer, bei den weiteren Mitarbeitern ist die Bilanz mit 9:7 zugunsten der Männer nahezu ausgeglichen. Darüberhinaus besetzen Frauen im Unternehmen wichtige Positionen wie Human Ressources, Kundenbetreuung, Business Development oder Marketing.
Die Aufgaben sind aus meiner Sicht schon gerecht verteilt. Ich kann mir die Arbeit innerhalb gewisser Grenzen auch einteilen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. So stehe ich regelmäßig vor Herausforderungen, die sich bei Beginn der Aufgabe noch nicht abzeichneten.
Sehr freundschaftlich, aber auf einer schönen professionellen Ebene.
alles eine Frage der Kommunikation :)
kleines familiäres Team, wo kein Unterschied gemacht wird in welcher Position man sich befindet.
für ein Startup eine sehr gute Mischung!
Super Büro mit vielen Annehmlichkeiten (z.B. Fitnessstudio)
Gutes Arbeitsklima, nicht zuletzt durch den engen Austausch mittels regelmäßiger Feedbackrunden und Einzelgespräche.
Lockere Arbeitsatmosphäre. Die GF schaut, dass es allen Mitarbeitern gut geht und geht individuell auf Bedürfnisse ein.
Ganz klar in Coronazeiten schwierig. Aber es wird die Möglichkeit gegeben, auch mal freier zu gestalten.
Es wird darauf geachtet
Finde ich persönlich top, alle sind hilfsbereit. Neue Kollegen werden nett willkommen geheißen. Niemand wird allein gelassen oder ausgeschlossen.
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jüngeren und älteren Kollegen/innen.
gut
Kommunikation ist ja oft ein Thema in Unternehmen. Gerade in jüngeren müssen sich Prozesse noch einschleifen. Über regelmäßige Feedbacks aber werden solche Punkte, Schwachstellen und die allgemeine wie persönliche Stimmung wertefrei eingefangen. Anregungen werden angenommen und man arbeitet gemeinsam an den Verbesserungen.
Respektvoller gleichberechtigter Umgang
Kommt natürlich immer auf den Bereich an, in dem man ist. Meine Arbeit ist interessant und abwechslungsreich.
In allen Arbeitsbereichen werden Ziele mit den Mitarbeitern festgelegt.
Die Kultur, der menschliche Umgang und die spannende Förderung des einzelnen mit seinen Ideen
Mehr retrospektive
Offene Kultur mit echter Einbindung aller Teammitglieder, Verantwortung und auch guter Fehlerkultur
Es gibt viel zu tun und zu erreichen, es wird viel gearbeitet aber auch am Arbeitsplatz fühlt man sich nicht zu sehr unter Druck. Gemeinsame Team Events gibt es regelmäßig und man wird nicht komisch angeschaut wenn man auch mal früher gehen muss
Hier kann man sehr viel lernen und Verantwortung übernehmen
Für ein Praktikum ganz gut bezahlt
Speilt eine Rolle und ist schon auch Teil der Kultur
Starker Tesmspirit
Alter spielte keine Rolle
Kleines Team in dem man alle Vorgesetzten kennt und die verhalten sich persönlich absolut korrekt. Gute Anleitung auch bei neuen Aufgaben
Manches muss noch geschaffen werden an Struktur
Intern meist klar und stringent, könnte bisschen mehr institutionalisiert werden
Sehr flache Hirarchien
Viele Spannende Projekte, gerade wenn man sich auch aktiv einbringt und Dinge vorantreibt.