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Daizu 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Daizu haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.

2 Werkstudent:innen empfehlen Daizu als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Super Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlich, aber auf einer schönen professionellen Ebene.

Work-Life-Balance

alles eine Frage der Kommunikation :)

Kollegenzusammenhalt

kleines familiäres Team, wo kein Unterschied gemacht wird in welcher Position man sich befindet.

Umgang mit älteren Kollegen

für ein Startup eine sehr gute Mischung!

Arbeitsbedingungen

Super Büro mit vielen Annehmlichkeiten (z.B. Fitnessstudio)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Marketing

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Daizu durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Daizu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Daizu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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