Ein Stück "Heimat".
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre bei der DAL als absolut vertrauensvoll und wertschätzend.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man mit Sicherheit noch Arbeiten, durch die Größe des Unternehmens aber auch nachvollziehbar das nicht alle Kolleginnen und Kollegen auf dem selben Informationsstand sind. Die Einführung des Intranets war ein Schritt in die richtige Richtung
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrungen mit den Kollegen sind beispiellos gut. Keine Ellenbogengesellschaft und "offene Türen" von Führungskraft bis Werkstudent.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann man ja durchaus selber beeinflussen. Ab gewissen Gehaltsstrukturen und weiteren Benefits kann man nicht von einem 9-to-5-Job ausgehen.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Austausch auch fachübergreifend, so wie Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr großes Spektrum an Aufgaben. Hohe Eigenständigkeit bzw. Verantwortungsübernahme werden vorausgesetzt und gelebt.
Gleichberechtigung
Sehr viele männliche Führungskräfte, hier gibt es sicherlich noch Nachholbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Iphone, Ipad, Laptop etc. gehören zur Grundausstattung. Mobiles Arbeiten ist möglich. Die Assistenzbereiche sind als "open-space" angelegt, halte ich persönlich, auch wenn nicht betroffen, für keine passende Arbeitsbedingung zum konzentrierten Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es mit Sicherheit Nachholbedarf, der aber auch erkannt wurde. Wenn die Erkenntnisse jetzt auch noch zeitnah umgesetzt werden, ist man auf einem guten Weg. Die Car-Policy wurde immerhin schon mal um E-Autos erweitert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Erwartungshaltung in Bezug auf die Leistung (kein 9-to-5) angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich den direkten Support meiner Führungskraft erfahren dürfen und in den letzten Jahren an verschiedenen Weiterbildungen teilgenommen.