Guter Arbeitgeber, gute Zusatzleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Inflationsausgleich, private Nutzung der Hardware möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Trouble zwischen Deutsche Leasing AG (Mutter) und DAL. Das nervt und fördert überhaupt nicht den Zusammenhalt im Konzern und auch nicht zwischen den Kollegen (gerade in den Geschäftsstellen).
Verbesserungsvorschläge
Starre Regelung 60/40 beim mobilen Arbeiten abschaffen. Sinnvolle praktische Lösungen suchen. Karrieren auch außerhalb von Mainz fördern und möglich machen - nicht jeder kann/will umziehen.
Kommunikation
Da ist überall Luft nach oben. Aber ist in Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber im Vertrieb schon Ellenbogen lastig.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, 60% Büropflicht! Egal, ob Anwesenheit sinnvoll ist oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, leider immer noch sehr viel männliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Viel Routine, sehr viel doppelte Arbeit, da die Systeme tlw. eine Katastrophe sind.
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte sind nicht so gern gesehen - schade.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, 1a Hardware Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, aber es wird immer ein großes Geheimnis draus gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung topp! Bei der Karriere ist dann Schluss, wenn man in einer Geschäftsstelle arbeitet. Da hilft leider nur ein AG-Wechsel.