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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Führungsqualitäten der Führungskräfte und das überragende Team
Eine alkoholfreie Cocktailbar am Arbeitsplatz wäre doch was...
So könnte ich Dank der flexiblen Arbeitseinteilung nebenbei sogar noch Urlaub machen ;)
Super Team und positive Energie , die eine tolle Arbeitsatmosphäre schafft.
In Deutschland ist Dale Carnegie gerade großen Unternehmen ein Begriff. Im Mainstream ist Dale Carnegie hier weniger verbreitet als in den USA.
Da jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit frei gestalteten kann, lassen sich Job, Familie und Freizeit gut vereinen.
Da Dale Carnegie ein Trainingsunternehmen ist, gibt es hier etliche Möglichkeiten sich weiterzubilden und an Trainings Teilzunehmen.
Als Praktikant kann ich hierzu wenig sagen.
1+*
Das Team besteht aus Personen verschiedener Altersklassen, in dem jede Person unabhängig vom Alter, gleich behandelt und gewertschätzt wird.
Beide Führungskräfte legen großen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter, scheuen sich jedoch nicht, Entscheidungen zu treffen. Außerdem haben die Mitarbeiter viel kreativen Freiraum und bekommen das Vertrauen der Führungskräfte.
Durch die Freiheit in der Arbeitsplanung und Ermutigung zum selbstständigen, kreativen Arbeiten, fühle ich mich sehr wohl bei der Arbeit.
In mehreren Team Meetings pro Woche wird alles besprochen, was besprochen werden möchte. Hat man doch mal eine Frage außerhalb der Meetings, ist die Führungskraft einen Knopfdruck/Büro entfernt und nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter.
Hier ist die Frage, was für einen Mitarbeiter interessant ist.
Wenn eine Person gerne im Projektmanagement oder Sales tätig ist, so Sorgen die internationalen Projekte Gewiss für Aufregung und Abwechslung. Für mich als International Communication Studenten ist es sehr spannend.
Weiterbildungsangebote
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Wertschätzung im Team und aus der Führungsetage ist da.
Es wird dafür gesorgt, dass es allen Mitarbeitern gut geht.
Die Kollegen ziehen an einem Strang.
Insgesamt gut, kann aber noch verbessert werden.
Da es keine Führung gibt, hat man viele Freiheiten und kann viel ausprobieren.
Keine echten Ziele, keine Förderung der Mitarbeiter, keine echte Motivation und Ungerechtigkeiten (keine gleiche Behandlung der Mitarbeiter, einzelne werden klar bevorzugt)
Mittlere Führungsebene stärken, ehrlich kommunizieren, als Vorgesetzer besser ansprechbar und erreichbar sein.
Das Team und die Mitarbeiter sind großteils nett, die Stimmung sehr negativ.
International wohl ganz gut, in Deutschland aber nicht bekannt.
Arbeiten im Urlaub, kein Überstundenausgleich, dafür aber auch noch viel Arbeit am Wochenende - natürlich unbezahlt...
Versprochene Weiterbildungen wurden nicht genehmigt. Lediglich die eigenen Kurse dürfen besucht werden.
Versprochene Gehaltserhöhungen bleiben aus, Sozialleistungen gibt es keine!
Wenn das Team nicht so toll und kollegial wäre, gäbe es diese Firma schon lange nicht mehr.
Nicht für die Mitarbeiter da, sehr ungerecht und nicht transparent. Es wird viel gelogen und verschwiegen.
Im Team ganz ok, von den Chefs zum Team aber sehr schlecht. Offene Kommunikation und gelebte Transparenz ist anders!
Netter Umgang in einer schwierigen wirtschaflichen Situation.