10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fehlanzeige
Keine eigene Meinung
Insolvenz
Gibts nicht
Die Vorgesetzten müssen öfters mit den Mitarbeitern reden.
Revision der Arbeitsprozesse und überprüfen der Arbeitskraft der Abteilungsleitenden Personen.
Sehr unterschiedlich in jeder Abteilung. In manchen gut. Jedoch im Großteil sehr negativ.
Ein bekannter Name in der Umgebung mit dem viele Leute aufgrund der langen Geschichte viel positives verbinden.
Gleitzeit gibt gute Optionen. Jedoch wird vielen Mitarbeitern zu wenig Möglichkeiten auf HO gegeben da dies bei den Abteilungsleitern unbeliebt ist. Die 40 Stunden Woche findet man auch in vergleichbaren Firmen immer weniger.
Quasi keine Weiterbildungsangebote.
Unterstes Drittel in allen Firmen der Umgebung oder mit vergleichbaren Tätigkeiten.
Sozialbewusstsein ist quasi nicht vorhanden.
Siebe Arbeitsatmosphäre.
Keine groben Probleme.
Angestellte werden für Fehler an den Pranger gestellt anstatt zu versuchen Probleme gemeinsam zu lösen. Jeder versucht Probleme von sich abzuweisen und Fehler auf andere Abteilungen zu schieben.
Nicht besonders gut. Nicht besonders schlecht.
Absolute Vollkatastrophe. Sowohl innerhalb als auch zwischen den Abteilungen.
Keine groben Probleme.
Sehr divers. Meistens perfekt von der Komplexität.
Arbeitsklima, Verhalten der Vorgesetzten und weitere Kleinigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Ungerechte Behandlung der Mitarbeiter
Lohnanpassung
Gleiche Behandlung von Mitarbeitern
Interresante Aufgaben im Bereich Schweißen und Automatisierung
Mehr die Mitarbeiter schätzen und vor allem dieses anschwärzen von Mitarbeitern unterbinden. Jeder macht Fehler und man sollte diesbezüglich einen respektvollen umagang anstreben, der andere nicht bloßstellt.
Die Mitarbeiter der Montage und Fertigung waren sehr angenehm, im Bürobereich hingegen, war es immer so eine sache und war dort stark von der Abteilung und deren Vorgesetzten abhängig.
Für mich nicht optimal!
Zu viele Aufgaben und nichts durfte auch nur einen Tag liegen bleiben! Anstatt die Arbeit ordentlich zu verteilen oder Mitarbeiter einzustellen, wurde zu viel Arbeit auf einzelnen Schultern verteilt. So waren oft Überstünden fällig, was für mich eigentlich kein Problem darstellt, aber die mir Persönlich nicht alle gutgeschrieben wurden...! so entgingen mir ca. 20 Std. die ich sozusagen umsonst gearbeitet habe.
Auch nach mehrfacher Nachfrage keine Weiterbildung erhalten, obwohl diese zur Verbesserung des Workflows geführt hätte.
Verbesserungswürdig, für die Aufgabengebiete in manchen Abteilungen aber zu gering bezahlt!
Kann ich nicht bewerten, deswegen eine Neutrale 3 Sterne Bewertung
Nicht optimal!
Meiner meinung nach mangelhaft! Es wurden Mitarbeiter angeschwärzt um eigene Fehler unkentlich zu machen oder sie wurden erst garnicht erkannt! anstatt offen das Gespräch zu suchen, um so zusammen eine sinnvolle Lösung zu finden. Vor allem im Projektmanagement und der Service Leitung war es oft der Fall!
Für meine begriffe zu alte PC`s und vor allem fehlende Arbeitsergonomie sowie Rechenleistung im IT Bereich.
es wurde zu wenig geredet und zu viel es waren die Anderen gerede.
Kann ich nicht bewerten, deswegen eine Neutrale 3 Sterne Bewertung
Aufgabengebiet der Schweißanalagen ist vielfältig und Zeitgemäß.
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