Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dalia & Goliat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel Freiheit im Arbeitsalltag und die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten
V.a. die ISO Normen sind manchmal dröge
Es wird sehr viel versprochen, was nicht eingehalten wird. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und auch Kunden werden Dinge zugesagt, die wir nicht einhalten können.
Lockerer und unbefangener Umgang in jungen aufgeschlossenen Team
Das Team ist insgesamt sehr ausgewogen besetzt. Viele interne Meetings schaffen insgesamt eine sehr gute Atmosphäre
Als Praktikant hatte ich stets sinnvolle Aufgaben zu erledigen. Dabei wurde mir relativ viel Verantwortung übergeben und ich wurde ins Team mit eingebunden.