Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dallmeier Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze 1:1 Wege für schnelle Kommunikation sind gegeben
Klare Ansagen aber auf freundlichen und zuvorkommenden Niveau
Durch die Spezialisierung auf Großprojekte wie z.B. Smart City immer gegeben
In unserem Unternehmen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamarbeit, Respekt und offener Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Innovation und Kreativität gedeihen in unserem inspirierenden Umfeld.
Unsere Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Durch regelmäßigen Austausch und klare Informationen stellen wir sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Dies fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und ermöglicht es jedem, sich gehört und wertgeschätzt zu fühlen.
Gute Atmosphäre