Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAMASKO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr herzliche Vorgesetzte, arbeiten selbst aktiv mit
Die Atmosphäre in der Firma habe ich als sehr schlecht und vergiftet erlebt. Ein Großteil dieser vergifteten Atmosphäre kam durch das Verhalten der Vorgesetzten zu Stande.
Man erfährt nur das absolut Notwendigste. Die Art der Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig.
Der Kollegenzusammenhalt ist im Allgemeinen gut. Die Führungskräfte versuchen allerdings leider, das Gegenteil zu erreichen.
Kurze Wege, dadurch schnelle Lösungen