Leitung trifft keine Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima im Personal untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, Kontrollzwang, Leitung dient nicht als Vorbild.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Kompetenzen der Angestellten setzen. Überwachung und Kontrolle reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Ungerechte Entscheidungen, keine klare Linie
Kommunikation
Wenig bis keine Informationskultur
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gerne und gut zusammen.
Work-Life-Balance
Privates und Arbeit kann gut kombiniert werden.
Vorgesetztenverhalten
Große Führungsschwächen auf den oberen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
Gleichberechtigung
Nein. Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Weitgehend respektvoller Umgang unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Räumlichkeiten vorhanden.
Kantine vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Mitarbeiter werden verheizt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelprächtig,
Betriebliche Altersversorgung vorhanden
Image
Nach außen wird das Image gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt, sinnvolle nötige Weiterbildungen jedoch nicht.