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DAMEDIC
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAMEDIC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAMEDIC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAMEDIC
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

DAMEDIC - Einfach. Konsistent. Gut. "Einfach. Konsistent. Gut." ist mehr als ein Slogan, sondern repräsentiert das Herz von DAMEDIC. Es ist die Summe unserer Kernprinzipien, unterstreicht unsere Verpflichtung gegenüber unseren Kunden und repräsentiert uns als Team. Genau wie unser Team besteht der ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das büro ist wirklich zu klein… ansonsten super Atmosphäre:)…

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt keine Geheimnisse und „dummen Fragen“… einfach klasse, wenn so transparent kommuniziert wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Für eine „virtuell“ organisierte Firma ist der Zusammenhalt top… gleichzeitig hat der Vorteil des „Remote“ arbeiten auch seinen kleinen Preis…

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist viel, aber es ist sehr flexibel… eine Firma baut sich nicht alleine weiter auf ;)

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Geradeaus, zielgerichtet, fair, verständnisvoll, unterstützend, fordernd

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Echt spannend Dinge selbst in die Hand nehmen zu können… mit toller Fehler-Kultur!

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