Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DAMEDIC
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAMEDIC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAMEDIC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAMEDIC
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

DAMEDIC - Einfach. Konsistent. Gut. "Einfach. Konsistent. Gut." ist mehr als ein Slogan, sondern repräsentiert das Herz von DAMEDIC. Es ist die Summe unserer Kernprinzipien, unterstreicht unsere Verpflichtung gegenüber unseren Kunden und repräsentiert uns als Team. Genau wie unser Team besteht der ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob Geschäftsführung oder Werkstudent:in, alle werden gleichermaßen behandelt. Ich fühle mich bei DAMEDIC sehr wohl!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die GF kommuniziert klar und deutlich in firmenweiten Meetings. Auch Team intern fühle ich mich ausreichend informiert und kann mir jederzeit weitere Informationen einholen, wenn ich das Gefühl habe, dass das nötig ist. Zudem bietet die Geschäftsführung täglich die Möglichkeit zum Austausch, egal zu welchem Thema. Das ist herausragend!

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal auf wen ich im Unternehmen zugehe, man begegnet sich mit gegenseitigem Respekt und man kriegt auf jede seiner Fragen eine Antwort.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut zu 100% gegeben! Ich habe ein sehr zeitintensives Hobby, welches mit DAMEDIC wunderbar zu vereinbaren ist! Darüber bin ich sehr glücklich!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Ich kann meine Führungskraft alles fragen und bekomme ausführliche Erklärungen und Antworten. Das ist besonders hilfreich, wenn man noch nicht allzu lange dabei ist. Zusätzlich gibt es einen wöchentlichen Jourfixe und auch zwischendurch jederzeit die Möglichkeit für einen Austausch, wenn nötig.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bei DAMEDIC die Möglichkeit viele Prozesse aufzubauen und einzuführen und dadurch die Chance, mich in bisher unbekannte Aufgabengebiete einzuarbeiten und mich persönlich weiterzuentwickeln.

Bewertung lesen
Anmelden