4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Humorvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Kritik (und kein nörgeln) wenn sie angebracht ist. Dann ist das Thema auch wirklich erledigt und wird nicht wieder neu aufgetischt.
Die Atmosphäre ist von entspannt bis weniger entspannt, im Vergleich zu anderen Steuerbüros sehr viel angenehmer.
WLB ist durch Gleitzeit gegeben und durch Kommunikation mit den Vorgesetzten auch vereinbar.
Individuelle Förderung bei der Karriere ist auf Wunsch möglich und wird auch unterstützt.
Gehalt ist immer eine schwierige Angelegenheit. Die Vorgesetzten sind aber stets gesprächsbereit und lassen sich auch positiv überzeugen, soweit es für alle Beteiligten fair bleibt
Absolute Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und gemeinsames überlegen möglich.
Ältere Mitarbeiter werden genau so wie jüngere behandelt, werden allerdings fairer Weise auf Wunsch auch arbeitsmäßig entlastet.8
Von den Vorgesetzten wird konstruktive Kritik geübt, wenn nötig und (auch humorvolle) Zusammenarbeit bei der Problemlösung wird angestrebt.
Eigenes Büro, moderner Arbeitsplatz, der sich auf Wunsch noch individuell anpassen lässt.
Flache Hierarchien zu den Vorgesetzten.
Habe nie eine unterschiedliche Behandlung zwischen Geschlechtern festgestellt.
Durch Mandantenstämme unterschiedlichster Branchen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Habe hier nette und hilfsbereite Kollegen kennengelernt, die mir am Anfang gekonnt unter die Arme gegriffen haben. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Auch bei hoher Arbeitsbelastung habe ich (damals angefangen als Umschüler) immer "ein offenes Ohr" gefunden und Wertschätzung erfahren. Familiär freundschaftliche Atmosphäre.
2 StB (m/w)...kompetent und ausgeglichen...und auch meistens ansprechbar wenn es die Arbeit erlaubt. Tendenziell flachere Hierarchie, also auf Augenhöhe. Kein Vorführen, keine Gängelung. Zeit- und Leistungserfassung wird deutlich entspannter gehandhabt als branchenüblich. Einmal im Jahr werden Mitarbeitergespräche (Gehalt,...) angeboten.
Dass Wert auf gutes Betriebsklima gelegt wird.
Vorsicht Sekretariat!!!!!!
Kollerisch, Verbot miteinander zu reden - auch nicht dienstlich, Unterdrückung, Ungerechtigkeit, permanente Kontrolle